清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- ★安定性抜群！NEXCO東日本の100％出資企業
- ★未経験OK！40代・50代が元気に楽しく活躍中！
- ★正社員登用実績ほぼ100％！残業も月1～4h程度
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仕事内容
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【未経験スタートのミドル層も多数活躍中】NEXCOグループならではの安心環境で、新たなキャリアを。
【主な業務内容】 ■料金収受業務 ・料金所での通行料金収受業務 ・問い合わせ対応 ・お客様対応などの接客業務 ■ETC対応 ・ETC車線の監視業務 ・機器管理など ■モニター監視 ・入口・出口車線の監視業務 ＜1日の業務イメージ＞ 料金収受業務（1～2時間） … 1回の出勤で4～5回程度 … チームで交替しながら進めるため、立ちっぱなしになることはありません ▼ 休憩 ▼ ETC対応 ▼ 座って行う監視業務 ▼ 休憩（仮眠など） ＜POINT＞ ★上記の流れをチームで交替しながら繰り返していきます ★こまめに休憩を取りながら進めるため、身体への負担は少なめです ★更衣室・仮眠室・トイレ完備！勤務中も快適に過ごせます ～ 入社後の流れ ～ 【STEP1】まずは「車両区分」を覚える！ 高速道路の料金は車両によって異なるため、まずは料金計算の基本となる車両区分を覚えるところからスタート。 ▽ 【STEP2】先輩と一緒に「料金収受業務」にチャレンジ！ 車両区分を覚えた後は、先輩と一緒に実際の業務へ。慣れるまでは隣でサポートを受けながら進められるため、未経験の方も安心です。先輩たちも未経験スタートだからこそ、丁寧にお教えします。 ▽ 【STEP3】ETC対応・監視業務などへステップアップ！ できることを少しずつ増やしながら、焦らず業務を習得していきます。段階的に成長できる環境なので、着実にスキルを身につけられます。 ★研修体制について★ ・研修センターを完備しており、実際の機械に触れながら学べる実践型の研修を実施！ ・入社後すぐに一人で業務を任せることはなく、最初の1カ月間は先輩社員と一緒に業務を進めていきます ・最低1カ月間はOJT形式でサポートを受けながら、仕事の流れや機械操作に慣れていける環境です
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チーム組織構成
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40代・50代を中心に、幅広い世代が活躍中！身体への負担が少ない働き方に加え、困ったときはすぐ相談できるサポート体制も整っています。 ＜先輩方の声もご紹介！＞ 「最後の転職先として安心して長く働ける環境だと感じました」 「プライベートと両立しやすく、家族と過ごす時間も増えました」 「安定した会社で腰を据えて働きたいと思い、入社しました！」
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対象となる方
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【社会人経験10年以上／ブランクがある方／未経験歓迎】安定基盤で長く働きたい方歓迎◎
―★必要な知識・スキルは入社後でOK★― 業務に必要な知識やスキルは、入社後にしっかりお教えするのでご安心ください◎ 「安定した環境で長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎しています♪ 【 こんな方が活躍しています 】 ◎人と接する仕事が好きな方 ◎体に無理なく働ける環境を求めている方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◎コツコツと丁寧に業務に取り組める方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ＃未経験歓迎 ＃学歴不問 ＃車の専門知識は一切不要
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選考のポイント
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まずはたくさんの方とお話しできればと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひエントリーを！ 仕事内容や働き方、不安なことなども、面接で気軽にご質問ください。
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勤務地
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【マイカー通勤OK】千葉県・茨城県・埼玉県・東京都・神奈川県のいずれかの料金所 ※勤務地は希望を考慮 ※転勤有（通勤時間・距離考慮） ◆船橋事業部 京葉道路（原木～千葉西） ◆市原事業部 京葉道路（穴川西～蘇我） 館山道（市原～木更津北） 千葉東金道路（千葉東～東金） 圏央道（茂原北～松尾横芝） ◆木更津事業部 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田～袖ヶ浦） 圏央道（木更津東～茂原長南） 館山道（木更津南～富津竹岡） 富津館山道路（鋸南保田～富浦） ◆千葉事業部 東関東道（谷津船橋～潮来） 新空港道（新空港） 圏央道（下総） ◆三郷事業部 外環道（大泉～高谷） ◆谷和原事業部 常磐道（三郷～石岡小美玉） 圏央道（常総～神崎） ◆水戸事業部 常磐自動車道（岩間～日立中央） 北関東自動車道（桜川筑西～茨城町東） 東水戸道路（水戸南～ひたちなか） 東関道自動車道（茨城空港北～鉾田） ◆港北事業部 第三京浜道路（玉川～保土ヶ谷） 横浜新道（新保土ヶ谷～戸塚） ◆朝比奈事業部 横浜横須賀道路（六ツ川～佐原） ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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毎月1日を起算日とする1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 ＜勤務時間例＞ 8:30～翌朝9:00（実働15.5時間、休憩5時間、仮眠4時間） ※三郷事業部の一部料金所 9:00～翌朝9:00（実働16時間、休憩4時間、仮眠4時間） ーーーーーー POINT！ ーーーーーー ★40代・50代入社の社員からも「前職より身体への負担が少ない」と好評！ ★1～2時間ごとの交替制で、立ちっぱなし・走り回る働き方なし ★年齢や体力に合わせて無理なく働ける環境 …再雇用制度で長期活躍も可能です ★月の勤務は11回程度 …勤務明け＋休日で月の半分以上が自由時間◎
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平均残業時間
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月1時間～4時間程度
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雇用形態
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契約社員
※試用期間2カ月（習熟度に応じて最長6カ月） ※試用（研修）期間中の給与は時給1200円～1320円、その他は同一 ※契約期間6カ月（更新基準は当社規定による）
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給与
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月給22万8000円～24万1000円（一律手当（職務手当・地域手当）含む） ※勤務地により異なります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■職務手当 ■地域手当 ■時間外手当 ■深夜手当 ■通勤手当 ■扶養手当 など
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賞与
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年null回あり※採用後、2回目以降の賞与期から支給
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昇給
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年null回あり※正社員登用後、人事制度により昇給あり
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入社時の想定年収
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年収300万円～400万円
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社員の年収例
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- 年収405万円～429万円（入社4年目／正社員／カスタマーサポートリーダー）
- 年収362万円～384万円（入社2年目／正社員／カスタマーサポート）
- 年収329万円～351万円（入社1年目／契約社員／カスタマーサポート）
- ※すべて月給＋手当＋賞与の合計額
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■正社員登用制度（63歳まで） ※これまでの正社員登用実績はほぼ100％！ ■団体扱保険 ■カフェテリア制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■入社時研修 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8～9日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（昨年度の有給取得日数は全社平均17.3日）
■産前・産後休業 （取得実績あり） ■育児休業 （取得実績あり） ■子の看護等休暇 （5日以内／年） ■介護休業 （取得実績あり） ■介護休暇 （5日以内／年）※社内規定による ＜★「高速道路が職場！」ならでは！＞ 仕事終わりにそのまま旅行に出かけるメンバーも！ 希望休や有給も取得しやすく、プライベートも楽しめます◎
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社員インタビュー
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■同僚／Q.長く安心して働ける環境ですか？
休憩時間がしっかりと確保されているため、身体への負担が少ないことが魅力です。また、残業も少ないので家族との時間もしっかりと確保できることも嬉しいですね。
■同僚／Q. 職場の雰囲気を教えてください。
どの拠点でも自然と助け合う風土があり、困ったことや分からないことがあればすぐに相談できる環境です。そうした安心感があるからこそ、経験や年代を問わず活躍できる職場だと感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
気になる働き方について、リアルな現場の声をお届けします！
■人とのつながりを実感できる 接客の機会は多くありませんが、挨拶や道案内などお客さまと短い会話を交わす場面があるため、何気ないやり取りや感謝の言葉が、日々のやりがいにつながっているという声も！ また、同じ職場で過ごす時間が長いため自然と一体感が生まれ、困ったときには気軽に相談・協力し合えるといいます。20代～70代まで幅広い世代が活躍している同社では、落ち着いた雰囲気の中で安心して働けるでしょう。
■周囲との連携が重要 業務は複数名で協力しながら進めるため、チームワークや周囲とのコミュニケーションが欠かせません。一人でもくもくと進めたい方や、自分のスタイルを重視したい方にとっては、最初は戸惑う場面があるかもしれません。 ただ、同社では困ったときにすぐ相談できる体制や、周囲がフォローし合う風土が整っています。協力しながら業務を進める中で、未経験の方でも無理なく仕事に慣れていける環境です。
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