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総務アシスタント

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日本船燈株式会社
春日部市, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【創業90年】船舶・空港に不可欠な安定事業を展開
  • 【育成前提】未経験・第二新卒OK!知識がなくても◎
  • 【年休130日】土日祝休み+賞与実績5.5カ月!
▼空港・船舶業界を支える『灯火装置』の専門メーカー 私たちは創立90年を迎える灯火機器の専門メーカー。 船舶用の航海灯や信号灯・空港の滑走路・誘導路を照らす進入灯など、 人々の安全を陰から支える業界のパイオニアです。 ▼未経験OK♪快適環境でバックオフィスの中核へ! 今回募集するのは、バックオフィスの中核となる総務経理。 次世代育成を目的としているため経験・スキルは一切問いません。 イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください! <業界屈指の働きやすさもポイント!> ◎完全週休2日&年休130日 ◎賞与実績5.5ヶ月分 ◎残業月平均5~10h など、働きやすさも充実♪ ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。 ▼自分のアイデアや工夫を組織運営に活かせる 少数チーム×裁量を委ねる社風があり 「こんなことをやってみたい」というアイデアや工夫も大歓迎。 総務経理の枠にとどまらず、人事・採用など 幅広い分野のバックオフィスに携わることができます。 「あれもこれもやってみたい!」 ──そんな好奇心や意欲を満たしながら成長できる職場です。

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仕事内容

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【90%が未経験スタート】知識・スキルは不問◎経理を中心に総務など社内運営業務をお任せします。

経理総務を中心にバックオフィス運営業務を担当します。 最初からぜんぶできる必要はありません! \\育成前提の採用枠// 先輩もほとんどが未経験スタートなので、 オフィスワークをやったことがない方でも心配はありません! ===================== 【主な業務内容】 ▼経費精算・伝票処理 ┗経費精算の処理伝票作成・入力 ▼入出金管理 ┗売掛金・買掛金の管理 ┗現預金残高の確認 ┗月次締めに向けた準備など ▼社内整備・備品管理 ┗電話やPC・ネットワーク設定 ┗設備&備品管理・PC設定・庶務・人事労務サポートなど ===================== \中心になって幅広く携われる/ 経理総務のほか採用人事・労務など 多彩なバックオフィスに携われる 裁量の大きさも魅力のひとつ。 少数組織だからこそ 『こうしたらいいのに』 『こんな仕組みがあれば…』 といったあなたのアイデアをそのまま 会社運営に反映できる醍醐味があります。 ===================== <入社後の流れ> ▼STEP1 経費精算・伝票入力など日常業務を先輩と一緒に対応。 1日の業務の流れを少しずつつかんでいきます ▼STEP2 入出金管理や月次締めの準備などにもチャレンジ。 経理業務全般を1年ほどかけてじっくり習得していきます ▼STEP3 総務や労務・設備などの社内インフラにも関わり バックオフィス全体の運営に携わっていきます。

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チーム組織構成

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現在30代を中心とした男性メンバーが活躍中。全員が中途入社で、行政出身など異業種からの転身組も。未経験スタートの人も多く、新しく入るメンバーの気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートしてもらえる環境です。

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対象となる方

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【未経験歓迎/高卒以上】第二新卒OK!要普免(AT可)◇30歳以下の方※長期キャリア形成のため

\未経験・第二新卒大歓迎!/ 【応募条件】 ▼高卒以上 ▼30歳まで(※長期キャリア形成のため) ▼普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◎日商簿記3級以上をお持ちの方 ◎主体的に周囲と連携しながら行動できる方 ◎PC基本操作スキル(Word・Excel等の基本操作) 【こんな方はぜひご応募ください】 ◇自分の役割を理解し、主体的に行動できる方 ◇他部署と連携しながら仕事を進められる方 ◇安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ◇好奇心旺盛に業務の幅を広げていきたい方 ◇状況に応じて柔軟に対応できる方

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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勤務地

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\転勤なし&マイカー通勤OK!/ UIターンも大歓迎! 職場見学&WEB面談も◎ 【本社】埼玉県春日部市下柳923番地

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勤務時間

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■8:30~17:15(実働7時間45分/1日) ※残業は月平均5~10h以内!

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平均残業時間

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月5時間

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月/期間中は基本月給のほか通勤手当・時間外手当のみ支給。

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給与

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■月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:5.5ヶ月分) ※スキル・年齢などを考慮して決定します。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費規定内支給(月10万円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■皆勤手当 ■世帯手当

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賞与

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年2回※昨年度実績5.5カ月

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収350万円~430万円

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社員の年収例

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  • 年収410万円 / 26歳 /入社2年
  • 年収480万円 / 34歳 /入社5年
  • 年収610万円 / 43歳 /入社12年
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服支給 ■定年後の再雇用制度 ■マイカー通勤OK ■1食390円のお弁当注文可 ■給茶機の飲料無料 ■トレッキングやゴルフなどの自由参加サークルあり ■社員持株制度 ■従業員組合あり ■確定拠出年金制度(企業型DC)あり

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休日・休暇

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年間休日:130日

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

※半日からOK!ほぼ全員が毎月1日は取得しています!

■産前・産後休暇

■育児休暇

※男性の取得実績もあり!

■介護休暇

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社員インタビュー

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■同僚/Y/総務経理/未経験入社/3年目

より専門的なスキルを身につけたいと思い転職を決めました。未経験からでも育成体制が整っている点に惹かれ、今では経費精算から月次管理まで任され、感謝の言葉をもらえた時に大きなやりがいを感じています。

■同僚/U/総務経理/未経験入社/2年目

接客業で培ったコミュニケーション力を活かしたいと思い、未経験ながら総務経理に挑戦しました。話しやすい先輩ばかりで困った時はすぐ相談できる安心感があり、日々の業務を通じて着実に成長を実感しています。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

業界のパイオニア企業で、理想のキャリアと働きやすさを実現!

☆会社を裏側から支えるミッション バックオフィスの幅広い領域に関わりながら、会社を裏側から支えるミッションを担う仕事です。他部署から届く「ちょっと教えて」に応え、困りごとを解決できた瞬間「ありがとう」の一言をもらえることも。数字の管理から会社全体の動きが見えてくるようになり、縁の下の力持ちとして会社を支えている実感を日々の業務の中でじっくり味わえます。

★柔軟かつ主体的な姿勢が求められる 少人数チームで運営しているため、ひとり一人が自立的かつ幅広い分野の運営業務を横断しています。ときには前例がない事例が発生することもあり、柔軟な対応が求められる場面も。大企業のように完全分業制ではないため、周囲に気を配りながら連携し、かつ主体的に進めなければならない大変さがあります。一方でマニュアル通りだけではつまらない…そんな人には最適なフィールドです。

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