建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 将来性◎少数精鋭で売上60億円見込みの不動産会社
- 成長◎億を稼ぐトップセールスから営業力を吸収できる
- 待遇◎高還元率のインセンで年収2000万円以上可能
仕事内容
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当社は、投資用ワンルームマンションを中心とした不動産資産運用をご提案している会社です。
代表は大手新築不動産デベロッパーにて、トップ営業の平均契約件数が36件といわれる中、 前人未到となる年間111件の契約、年間売上40億円超を達成したトップセールス。 2025年設立ながら、少数精鋭で今期売上60億円を見込み、来期100億円を目指し急成長を続けています。 私たちが目指しているのは、単なる不動産会社ではありません。 お客様の人生設計や資産形成に寄り添い、次世代の不動産業界を牽引する企業になること。 その未来を共に創る仲間を募集しています。 【オーランドのビジョン】 次世代の不動産業界を牽引する企業を目指しています。 その第一歩として、来期売上100億円の達成に挑戦しています。 【オーランドの求める人物像】 経験や知識よりも、人柄や成長意欲を重視しています。 ・結果を出し続け高収入を実現したい方 ・成果という数字で正当に評価されたい方 ・会社とともに成長したい方 そんな想いを持った方を歓迎します。 【年収実績例】 係長クラス：年収1,500万円 部長クラス：年収5,000万円 【オーランド社員の特徴】 20～30代の若手が中心となって活躍中。 異業種で成果を出してきた社員や不動産業界経験者など、多様なメンバーが高い目標に向かって切磋琢磨しています。 【仕事内容】 ①アポイント獲得 電話営業だけでなく、会食・ご紹介・勉強会・ゴルフなど様々な手法でお客様との接点を作ります。 ②商談・ご提案 お客様の年収やライフプラン、資産背景に合わせて最適なご提案をします。 ③契約・アフターフォロー 契約後も継続的にサポートを行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 「この人から買いたい」 そう思っていただける信頼関係を築くことが、この仕事で最も大切です。 【オーランドの3つの特長】 Point.1 トップ営業から本物の営業力を学べる Point.2 成果が収入に直結する評価制度 ◎月給35万円以上 ◎成約1件ごとに30万～60万円のインセンティブ ◎契約件数に応じて還元率アップ Point.3 少数精鋭だからこその圧倒的な成長スピード
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チーム組織構成
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20代～30代の若手が中心となり、高い目標を持つメンバー同士で切磋琢磨しています。 #女性社員4割以上
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】誰にも負けない「高収入」「ハイキャリア」を手に入れませんか？
これまでの経歴や肩書は関係ありません。 現状に満足せず「もっと上を目指したい」と思える方なら、当社の環境を使ってどこまでも成長できます！ 【活かせる経験・スキル】 ■営業や接客販売の経験（業界・商材は問いません） ■不動産業界での経験 ■宅地建物取引士の資格
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選考のポイント
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オーランドのビジョンに共感し、次世代の不動産業界を共に創っていきたい方。 私たちは経験よりも、やる気と覚悟を重視しています。
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勤務地
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【転勤なし／「赤坂駅」徒歩5分の好立地！】東京都港区赤坂7-7-5 AML赤坂3F ＜アクセス＞ ■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩5分 ■バス停「赤坂五丁目交番前」徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間／40時間 対象期間の総所定労働時間／176時間 標準的な勤務時間帯／10:00～19:00（休憩60分）
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平均残業時間
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月30時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間終了後より年次有給休暇10日付与 ※その他期間中の給与・待遇に変更はありません
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給与
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月給35万円～45万8000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45.5時間分を、月7万9000円～12万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします ◎高収入を目指せるインセンティブをご用意！ …… ■成約1件ごとに【30万円～60万円】のインセンティブを支給（上司同行の場合は半額支給） ■複数件契約で【1件あたり5万円】の出来高給を追加支給 ■連続達成による追加報酬も！ ・2カ月連続：5万円 ・3カ月連続：10万円 ・4カ月連続：15万円 ・5カ月以上連続：20万円 ＼社員の月収例（毎月3件契約）／ 月収【150万円】 内訳： 月給35万円＋インセンティブ（30万円×3件） ＋出来高給（5万円×2件分） ＋追加報酬（5カ月連続契約で20万円）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■営業手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円支給） ■住宅手当（当社管理物件入居：月3万円）
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昇給
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年4回
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入社時の想定年収
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年収400万円～1000万円
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社員の年収例
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- 年収5000万円／経験入社
- 年収3000万円／未経験入社
- 年収1000万円／未経験入社
- 年収700万円／未経験入社
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（当社規定による） ■資格手当（宅地建物取引士：月3万円支給） ■住宅手当（当社管理物件入居：月3万円） ■各種研修 ■資格取得支援（宅地建物取引士） ■優秀社員表彰制度（年2回／6月・12月） ■スポーツ観戦、プロ野球シーズンシート利用可 ■ドリンク支給 ■海外旅行、社員旅行 ■健康診断（年1回）
【仕事も遊びも大きなスケールで！】 オフィスを構えるのは、港区・赤坂。 大企業のオフィスビルや高級飲食店などが立ち並ぶ、都心の一等地です。 週に1～2回ほど、社員同士で懇親会へ行くことも。 高い目標を持ったメンバー同士、刺激を受けながら過ごせる環境があります。 また、社員旅行は年4回企画。 韓国やセブ島などへ出かけることもあり、 「稼ぐ時は集中して稼ぐ、遊ぶ時は全力で遊ぶ」というメリハリを大切にしています！
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休日・休暇
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年間休日：121日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇の取得も可能です
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社員インタビュー
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■上司／Oさん（事業部長）／Q.どんな経験を持つメンバーが活躍していますか？
前職は、不動産会社やハウスメーカーで営業をしていたメンバーが多いですね。とはいえ、「投資用マンションを扱うのは当社が初めてだった」という社員も結構いますよ。
■上司／Oさん（事業部長）／Q.この仕事の魅力を教えてください！
この仕事でしか出会えないような方々と関わり、喜んでいただけたり、ご縁が広がることにやりがいを感じます。高い志を持つお客様や社員と関わり成長できるなど、ここでしかできない経験を積めるのも魅力です。
■上司／Oさん（事業部長）／Q.これから入社する方へ、メッセージをお願いします！
簡単なことばかりではないかもしれませんが、その分見合った対価が用意されています。高収入も、理想のキャリアも、求めれば手に入る環境です。まずは、目の前の仕事に一生懸命向き合える方と一緒に働きたいですね。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
ハイレベルな環境で学ぶ、「本物の営業力」
億単位の売上実績を持つ、トップ営業たちのすぐ近くで営業力を吸収できます。そのため、成長スピードもトップクラス。成果はインセンティブでダイレクトに還元されるため、スピード感を持って年収アップを目指せます。 また、お客様から「あなたに任せたい」「次もお願いしたい」と言っていただけたり、ご紹介から新たなご縁が広がっていく瞬間には、大きな達成感を味わえます。
不動産投資という高額な商材に対し、まずはお客様に興味を持っていただく必要があります。入社直後は実績のない状態からのスタートになるため、最初から順調に結果が出るとは限りません。 だからこそ重要なのは、「誰に、どんな提案をするか」を考え抜き、一人ひとりのお客様と丁寧に向き合っていくこと。地道に積み重ねた先には、営業として、人として、大きな成長が待っています。
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