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その他消費財営業(国内)

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株式会社ムラキ
中央区, 日本¥3,500,000 - ¥6,000,000 /年4週間前まで 2026/12/17
正社員

職務内容

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求人要約

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  • ★安定性抜群!120年続く商社で未経験から営業に!
  • ★時計またはジュエリーを扱うプロを目指せます
  • ★年間128日休み!住宅手当・退職金など手当充実!
◎創業120年の安定企業 ◎未経験から時計・宝飾品の商社で勤務! ◎100%既存のルート営業 ◎年間休日128日!誕生日休暇や創立記念日も ◎残業は月15時間未満 1906年に時計店として創業、1952年に商社になってからは着実に成長を続けてきた株式会社ムラキ。現在も高級時計やジュエリーの海外輸入で大手デパートや卸売店と継続的に取引しています。 この度は時計部と宝飾部の2部門で、販売店に商品を提案する営業を募集いたします。経験は一切不問なので「営業スキルを身につけたい」「安定基盤のもと長く活躍したい」という方はぜひお越しください。 入社後3カ月は商品知識や取引先の情報を学び、その後は先輩との同行で仕事を覚えられます。しっかりと準備した上で営業を本格スタートできる環境です。 時計部は豊富な商品ラインナップに加えてアフターサービスや補償も充実しているため、成約につながりやすいです。宝飾部は輸入したダイヤモンドを国内向けにデザインし、展示会でアピールするなど商品・販売企画を手がける機会も多数! 長年の実績が信頼につながり、営業にとっても成果を出しやすい環境が整っております。

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仕事内容

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【100%既存/ルート営業】時計部または宝飾部のいずれかで、販売店への営業を担当いただきます。

商社での営業なので、販売店に商品を扱っていただくまでの提案がメイン!ルートセールスとして、ゆとりのある働き方ができます。 【具体的な担当業務】 ■大手デパート内の時計店やジュエリーショップへの訪問・関係構築 ■新商品の販売に向けての商品特徴やメリットのご紹介・提案 ■展示会での各種対応 など 【1日のスケジュール例】 9:30/朝のメール確認 10:00/納品・訪問の準備 12:00/昼食 13:00/百貨店へ訪問提案(A店) 15:00/百貨店へ訪問提案(B店) 16:00/百貨店へ訪問提案(C店) 18:00/オフィスに戻って退社 【配属先の部門について】 ■時計部 キューバにルーツを持つ『クエルボ・イ・ソブリノス』やスイスの『ハンハルト』など、世界各国のブランドと取引しています。 ■宝飾部 イギリスのダイヤモンドブランド『モニッケンダム』やイタリアのジュエリーブランド『ロベルトコイン』などを取り扱っています。 【入社後の研修について】 最初の1カ月は当社で扱う商品の歴史や競合他社の知識などを吸収していただきます。2カ月目から先輩と同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。 入社後3カ月頃までは、ひとりでの営業活動はお任せしません。徐々に知識やスキルを身につけてからスタートできます。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

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チーム組織構成

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当社で働く社員の平均勤続年数は14年。長く働く社員が多い会社です。一方で20代~30代の新しい世代の営業スタッフも活躍中です。全社員のうち30名程の女性社員が活躍しています。

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対象となる方

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【営業経験者歓迎/業界・職種未経験歓迎】◎普通自動車免許(AT可)◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎

<必須条件> ◎普通自動車免許(AT可)※時計部のみ 基本的には経験・スキルは一切不問!ポテンシャル採用です。 <こんな方を歓迎します!> ◎顧客折衝経験がある方 ◎営業経験がある方 ◎業界・職種未経験もOK! ◎コミュニケーションをとることが好きな方 <あれば嬉しい経験> ◎業界経験があれば尚可

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勤務地

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★転勤なし!日本橋の本社勤務です 東京都中央区日本橋3-9-10 東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分 JR各線「東京駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

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勤務時間

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9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)

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平均残業時間

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月15時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月あり(給与・待遇の変動はありません)

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給与

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月給19万6000円~29万6380円+賞与年3回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します!

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■家族手当(配偶者:1万6000円、子1人:3000円/月) ■住宅手当(親元同居:2万円、世帯主:4万円) ※東京本社で勤務した場合の価格となります。 ■営業手当(入社6カ月後もしくは1年後から、月1万円支給) ■役職手当(主任:5000円/係長:2万円/課長:7万円) ■資格手当 ■時間外手当 ■健康増進手当(月3000円)

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賞与

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年3回(6月・9月・12月/昨年度実績基本4カ月分)

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昇給

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年1回(9月)

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入社時の想定年収

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年収360万円(20歳)

年収600万円(40歳)

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社員の年収例

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  • 年収380万円(22歳/入社1年目)
  • 年収400万円(25歳/入社3年目)
  • 年収600万円(35歳/課長/入社13年目)
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待遇・福利厚生

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■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会 ■退職金制度あり

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休日・休暇

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年間休日:123日+計画年休5日=実質128日休み

■完全週休2日制

(シフト制)

■年末年始休暇

(6日間)

■GW休暇

■夏季休暇

(6日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

(入社時付与)

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(取得実績あり)

■誕生日休暇 ■創立記念日 ■計画年休 (不定期)

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社員インタビュー

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■同僚/Kさん/営業/東京本社勤務

時計店からスタートした企業なので、構造や技術への理解が販売店からも評価されています。そのため営業も、それぞれのブランドの特徴や歴史を理解することがお客さまの信頼獲得と継続的な取引につながると思います。

■同僚/Kさん/営業/東京本社勤務

時計部・宝飾部ともにベテランが多いですが、直近で30歳の方も入社しています。その方は全くの異業種である医療系の営業職から転職したのですが、現在は取引先の方とコミュニケーションをとって活躍しております!

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取材レポート

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■会社・事業の優位性は?

販売店からも認められる技術力・商品力が営業の武器に!

時計部・宝飾部ともに販売店との継続的な信頼関係を築くことができます。商品を置いてもらうだけではなく、販売戦略やアフターフォローの提案などによって貢献できるのも、やりがいを感じられるポイントです。 時計やジュエリーに興味があるけど経験がないという方でも、入社後の研修を通じて商品の歴史や強みを学ぶことができ、販売店の方からも認められる営業へと成長できます。

扱うブランドや商品数も多く、覚えることはたくさんあります。自ら向上心をもって勉強し続ける姿勢が大切です。 基本的には取引先の店舗を巡るルート営業となりますが、商品の売れ行きなどをチェックしつつ、フェアの企画やフォローについて継続的に提案する積極性も求められます。

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