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有限会社ZERO
台東区, 日本¥4,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 増収増益で成長中!安定して働ける環境です!
  • 個人スキルに応じた研修や資格制度もあり!
  • 頑張りが報酬と仕事の面白さにつながります!!
【同じ「働く」なら、ワクワクする方を選びたい人へ。『自由』と『夢』のある当社でキャリアUPを!】 お客様の『来てよかった!』『また来てみたい!』という想いに応え、最良のホテルサービスを提供し運営している当社。業績は好調。設立12年目を迎え、更なる事業拡大を図っています。 5年後までには最低10棟は新しいホテルのオープンを考えているので、早期にマネージャーなどの重要ポストへステップアップするチャンスがあります! 【徹底したお客様第一主義、現場第一主義】 毎日、お客様と接しているスタッフだからこそ生まれる発想がある。そう考え、現場の意見を大切にしている当社では、季節に応じた飾り付けで演出したり、さまざまなアイデアが早いスピードで実現しています。 自分の出したアイデアが実現するからこそ働きがいがある、そんなスタッフも在籍しています。 また、年間1~2棟というハイペースでホテルを新設している成長スピードもさることながら 離職率が5%以下という定着率の高さもポイントです。

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仕事内容

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レジャーホテルの運営業務を行います。最初は先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。

・チェックイン、チェックアウト業務 ・商品・備品の管理 ・館内設備の簡単なメンテナンス ・売上の管理 ・アルバイトの採用・管理 ・HPの更新 ・プロモーションイベントの企画立案 など ※店長に昇格すれば、ホテル一棟の運営を手掛けることができます! 【入社後の流れ】 先輩スタッフも全員中途入社で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 OJT研修で覚えやすい環境なので、安心して取り組んでいけます。 入社半年でホテルのマネージャーを任せられることも。 社歴に関係なく実力に応じてキャリアアップしていけます!

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チーム組織構成

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社員全員が中途入社。ほとんどが異業種からの転職の当社。 20代から50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。

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対象となる方

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≪学歴・経験一切不問≫未経験・第二新卒歓迎!ゼロから高収入を掴みたい・キャリアアップしたい!という方

職種経験不問、業界経験不問、学歴も不問!中卒・高卒でもOK <こんな方大歓迎!> ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・仲間同士で連携を取りながら働きたい方 ・フリーターを脱して、正社員になりたい方 ・ホテル経営やマネージャーを目指したい方 ・自分の仕事が会社の売上や自分の収入に直結する仕事をしたい方 ・レジャーホテルが好きな方 ・楽しいことが好きな方 ・流行に敏感な方 ・時間管理・スケジュール管理が得意な方 ※先輩の前職はバラエティ豊かで、みんなほぼ未経験スタートです! それでいて、10年間で離職はたったの2名!定着率は95%以上! 育てる力・働きやすさには自信があります。

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選考のポイント

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経験やスキルよりも、あなたの『これから』に期待しています。 職務経歴に自信がない方も、まずはご応募下さい! 面接にて色々お話しましょう!

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勤務地

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勤務地は東京・神奈川・埼玉と複数あり、 自宅から通いやすい場所を選択可能! 〈東京都〉台東区/渋谷区/墨田区/足立区 〈神奈川県〉横浜市港北区・神奈川区/川崎市川崎区 〈埼玉県〉川越市/蓮田市

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勤務時間

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勤務時間帯は下記のいずれかになります 10:00~18:00 12:00~20:00 15:00~23:00 【ある1日の流れ】 ・10:00 出勤。早番スタッフからの引継ぎ、チェックアウト対応 ・12:00 前日の売上集計 ・13:00 休憩 ・14:00 アルバイトスタッフのシフト管理、館内清掃等 ・17:00 チェックイン対応 ・18:00 夜勤スタッフへ引き継ぎ、退社

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雇用形態

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正社員

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給与

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月給27万円以上(試用期間3ヵ月/月給25万円) ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※日払い可能 ※随時昇給制度

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入社時の想定年収

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年収400万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収1200万円 / 40歳 ホテルマネジメント職 経験10年
  • 年収700万円 / 35歳 ホテルマネジメント職 経験3年
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待遇・福利厚生

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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定内支給 ・昇給・昇格随時あり ・資格取得制度あり

資格支援制度有 ※食品衛生管理者・危険物取扱者・防火管理者など 仕事に役立つ資格の取得支援制度あり! 受験費用はもちろん、試験会場までの交通費も負担致します!

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休日・休暇

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■シフト制/(週1日以上)■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

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社員インタビュー

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■上司/中西さん/先輩社員

同僚は年齢も経歴もバラバラですが、みんなフラットで話しやすいです。上司との距離も近く、意見を聞いてもらえるのがありがたく、日頃からの努力で年々昇給があるので 、そこも魅力だと感じています。

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