ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験OK】異業界から入社された方も多く活躍中！
- 【安定性】ANAグループの一員として活躍できる
- 【やりがい】定刻フライトや空港内の安心安全に貢献！
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仕事内容
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【羽田・成田空港で活躍！】空港内搬送機器・検査機器等のメンテナンス・管理業務をお任せします！
★空港の「当たり前」を守る仕事！ 希望や適性を考慮し、空港内で使用される搬送設備（ベルトコンベアなど）・保安検査機器の点検・メンテナンスをお任せします。 【扱う設備について】 ◎搬送機器（便ごとに仕分けや次の工程に送る機械） ◎検査機器（X線を用いて危険物の有無を検査する機械） 【具体的には…】 「仕分けにトラブル（停止しているなど）がないか」「金属探知は正常に作動しているか」などをチェック。 他にも定期的なメンテナンスを通じて機器の故障を防止したり、機器の分解・部品の交換などの作業を行います。 ＼未経験でも安心の教育体制！／ 入社後は、約15～20日間の研修をご用意！ ビジネスマナーや安全教育をはじめ、設備の仕組みや電気の基礎知識、工具の使い方までイチから学べます◎ その後は、教育プログラムに沿ったOJTで先輩社員が丁寧にサポート。 約3カ月を目安に基本的な業務を習得し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ＼技術者としてステップアップ！／ ▽入社2～3年目： 4名ほどのチームをまとめるリーダーとして、現場作業を管理。 ▽入社4～5年目：作業責任者 1日の作業計画や進捗を管理し、現場全体をまとめます。 ▽入社6～8年目：SV（スーパーバイザー） メンバー育成やマネジメント業務にも挑戦。 ▽入社9年目～：アシスタントマネージャー 管理職をサポートしながら、組織運営の一部を担当。 ▽入社10年目～：マネージャー 全国の空港や、工程・品質管理など幅広い領域に携わり、組織運営を担当。 ★ほかにも、ANAグループならではの”幅広いキャリアパス”をご用意。上記だけでなく、さまざまな活躍の場を設けています！
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チーム組織構成
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20代～30代の若手社員を中心に未経験からスタートした社員が多数活躍中！ 実際に約9割が異業種・異職種からの転職者で、 「空港で働きたい！」 「手に職つけて長く活躍したい！」 という想いをきっかけに入社しています。 温厚で優しい人柄のメンバーが多く、何かあればすぐに質問しやすい環境も魅力の一つ。 平均勤続年数は10年と定着率も高く、技術を磨きながら長くキャリアを築ける職場です！ ★女性管理職も在籍（全社）
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】★空港を支える技術者へ！★意欲重視の採用です★「空港で働きたい」も歓迎！
【こんな方にピッタリ】 ◎航空業界に興味がある ◎空港を職場に活躍したい ◎手に職をつけて技術者として成長したい ◎チームで協力しながら仕事を進めることが好き ◎機械いじりやDIYなどが好き 実際に活躍している社員の約9割が未経験からのスタート！ 入社時に必要なのは、専門知識や経験ではなく、 「やってみたい！」という気持ちです。 充実した研修や先輩社員のサポートのもと、 イチから技術を身につけ、空港のインフラを支えるプロフェッショナルへ成長できます！ ＜活かせるスキル＞※必須ではありません ・機械メンテナンスのご経験 ・電気・技術系の知識や業務経験 ・普通自動車免許（AT限定可）の保持者
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選考のポイント
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未経験スタートの方も大歓迎。 業界や職種問わず、チームでコミュニケーションを取りながら仕事をされていた方なども評価しています！
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勤務地
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【駅直結！／U・Iターン歓迎】 ■羽田空港：東京都大田区羽田空港 ＜アクセス＞ ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」駅直結！ ・京浜急行空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ■成田空港：千葉県成田市古込1-1 ＜アクセス＞ ・JR・京成線「成田空港」駅直結！ ■関西国際空港：大阪府泉南市泉州空港南1番地ANA貨物ビル4F ＜アクセス＞ ・JR・南海線「関西国際空港」駅直結！ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ◎キャリアに合わせて勤務地の選択肢も 入社から1～2年での転勤は基本的にありません。 将来的にはキャリアアップに応じて、本人の希望や状況を考慮しながら、全国の空港で活躍できるチャンスもあります！
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 09:00～18:00 16:00～翌09:30 ※待機時間が発生することもあり。その際は資格勉強などの時間に使っていただいてもOKです！ ※交替勤務で次の人員へ引継ぎを行えるため、残業は少なめになります。
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平均残業時間
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月3時間程度。多い月でも月10時間～15時間程度です。
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雇用形態
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正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。
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給与
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月給22万1000円～26万6000円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ※賞与あり（想定年収は2025年度賞与係数5.5カ月分として算出） 【モデル年収】 入社時は原則G1等級からのスタートとなりますが、ご年齢・ご経験に応じて異なる場合があります。 ・ G1年収：～530万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G2年収：～576万円 (深夜手当、家族手当、賞与) ・ G3 年収：～615万 (家族手当、賞与) G3の昇格後はマネージャー職 (管理職)としてご活躍いただきます。 ※上記はあくまでも目安の金額です。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当 ■資格手当 ■家族手当
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賞与
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年3回（6月／7月／12月）※5.5カ月分支給／2025年度実績
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収386万円～465万円
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社員の年収例
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- 年収5,702,400円（アシスタントマネージャー）
- 年収3,867,500円（一般職）
- ※年間賞与係数5.5カ月分（2025年度実績）時間外・深夜・資格手当は含まず
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定により） ■制服貸与 ■ANAグループ保養施設 ■ベネフィット・ステーション ■共済会制度 ■慶弔見舞金 ■社員持ち株制度 ■社員寮制度(規定により) ■転勤者住宅制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発支援 ■スキルアップ支援 ■育児時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度（スキルアップ支援研修・ANAグループ研修など） ■各種社内イベント充実（クリスマスパーティー・ハッピーニューイヤーパーティー・テーブルマナー食事会・BBQなど） ＼社員同士の交流も大切にしています／ クリスマスパーティーやBBQをはじめ、さまざまな社内イベントを定期開催！ エンジニアリング部門だけでなく、部署の垣根を超えて交流できるため、新しい仲間とのつながりも広がります◎
【当社だからこそ可能な福利厚生も！？】 ★航空券優待制度あり 条件付きで航空券優待の支給あり。ANAの国内線（入社3か月後）・国際線（入社1年後）を格安で利用できます（なんと親族の利用も可能！／規定による）。中には、仕事終わりにそのまま飛行機に乗って旅行へ行く方もいます。特に旅行好きな方には、おすすめの福利厚生です。
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休日・休暇
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年間休日：120日
■シフト制（月8日～9日）
■有給休暇
（初年度10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性・女性ともに取得実績あり）
■季節休暇（3日間）※年間休日数に含みます
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／採用担当
未経験からスタートした社員も多く、成長できる環境を整えています。大切なのは、経験や知識よりも、前向きに挑戦する気持ち。あなたのキャリアを一緒につくっていきたいと考えています！
■上司／Mさん／採用担当（現場スタッフから採用担当へ異動）
私自身も音大出身で、未経験からこの仕事に挑戦しました。だからこそ、未経験で入社する方の不安に寄り添えると思っています。とにかく少しでも「やってみたい！」と思った方の挑戦を歓迎したいです！
■上司／Mさん／続き
空港という特別な場所で働きながら、技術を身につけ、長く活躍できる環境が当社にはあります。入社後の研修やサポートも充実しているので、まずは一歩を踏み出してみてくださいね◎
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
2つの業界の強みを感じられる、抜群の安定性と優位性。
飛行機が定刻通りにフライトする上で欠かせない存在です。安心・安全の空の旅を支えるために必要な知識と技術を身につけながら、社会貢献度の高さと自身の成長を感じることができます。
作業場所により、季節（特に夏や冬時期）の気温の影響を感じる場面も。会社としても夏はこまめな休憩や水分・塩分補給を推奨しており、スポーツドリンクや塩飴、冬時期では防寒着の支給があります。
この求人に興味がありますか？