広報
職務内容
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求人要約
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- 【未経験◎】学歴不問／意欲重視／広報の経験も不要
- 【やりがい◎】自治体と連携し地域活性化に貢献
- 【環境◎】残業～10h／土日祝休／賞与実績4カ月分
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仕事内容
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【未経験歓迎／定着率95%】自治体・プロスポーツチームとの交渉・連携から広報発信まで幅広くお任せ！
＼地方創生・まちづくりに強い想いがある方歓迎！／ 空き家問題という社会課題の解決に向け、自治体やプロスポーツチームとの関係構築から情報発信までを一体となって進める広報の仕事です！ ◆SNS・Webサイトでの情報発信 イベント取材やSNS投稿、記事作成を担当。空き家の現状や活用の大切さを発信し、有効的な活用を後押しします。 ◆プレスリリース・記事コンテンツの作成 自治体やスポーツチームとの取り組みを記事やプレスリリースとして発信！ 自分の言葉で社会に役立つ情報を届けられます◎ ◆イベント・セミナーの運営 展示会やWebセミナーの準備・運営をサポート！ 試合会場で開催する空き家相談ブースの運営にも携わります。 ◆自治体・スポーツチームとの広報活動 協定締結に向けた自治体やスポーツチームとの連携・交渉、発信を担当。 現地に足を運び、生の声を発信！ ◆電話・メール対応 自治体やPR会社との連絡調整、問い合わせ対応などをお任せします。 ☆★ココがポイント！★☆ ◎広報スキルを幅広く習得！ 交渉・締結・SNS運用・記事作成・プレスリリース・イベント運営など、スキルをトータルで学べます！ ◎社会課題の解決に貢献！ あなたの発信が空き家問題への理解促進や相談に繋がります。社会に役立つ実感を得られます♪ ◎全国各地へ行ける仕事！ 宿泊を伴う出張は月2回程度。出張費は全額会社負担＋日当3000円支給！ 有休を組み合わせて、出張先で観光やグルメを楽しむ社員もいます♪
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チーム組織構成
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＼活気にあふれた明るい雰囲気の職場★／ 年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良さも魅力。オンとオフのメリハリがありながらも、社内は活気にあふれた明るい雰囲気です。分からないことがあれば気軽に相談でき、先輩たちも丁寧にサポートしてくれるため、安心してスタートできます。 【キャリアパス】 事業拡大に伴い、主任・係長などのポジションも積極的にお任せしていく予定です。年齢や社歴ではなく、成果や取り組み姿勢を正当に評価するため、早期キャリアアップも十分可能です。 実際に、優秀な方であれば入社後1～1年半で主任、2～3年で係長への昇格を目指せます。
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組織名称
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・男女比 → 女性社員4割以上
・定着率 → 95％以上（1年以内）
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】PowerPoint、Excel知識・営業事務の経験も活かせます！
【必須条件】 ・PowerPoint、Excelの一般的な知識 ・マルチタスクが得意な方 【こんな方を歓迎します】 ◎地方創生やまちづくりに興味・関心をお持ちの方 ◎社会に貢献できる仕事にやりがいを感じる方 ◎新しいことにも前向きに挑戦し、成長を楽しめる方 経験やスキルだけでなく「地域や人の役に立ちたい」という想いを重視した採用を行っています。 【こんな経験・資格をお持ちの方も歓迎】 ・地方創生や地域活性化に興味がある方 ・営業や接客など人と関わる仕事の経験 ・自治体や公共分野に興味がある方 ＃学歴不問 ＃第二新卒歓迎 ＃未経験歓迎
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選考のポイント
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広報経験の有無よりも、「社会課題の解決に貢献したい」という想いを重視しています。人と関わることや情報発信が好きな方、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし／駅チカ／昨年移転の新オフィス★】 【東京本社】 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10F ＜アクセス＞ ■JR・東京メトロ各線「新橋駅」から徒歩5分 ■都営大江戸線「汐留駅」から徒歩7分 ■都営三田線「御成門駅」から徒歩8分 ※屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間 ※1日30分以下／定時退社できる日も多いです★
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雇用形態
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正社員
試用期間あり：3カ月（給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4800円～7万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費（上限月3万円） ■役職手当 ■資格取得手当（宅地建物取引士専任登録後から月2万円）
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賞与
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年2回（6月・12月）★昨年度支給実績：4カ月分
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収480万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収640万円（係長／入社3年目）
- 年収560万円（主任／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用携帯貸与（iPhone） ■社用PC貸与（MacBook） ■PC等の周辺機器の貸与制度（デュアルディスプレイ等） ■社員表彰制度 ■出産祝い金 ■社内懇親会 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度（リファラル） ■フリードリンクあり ■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日以上）
■夏季休暇
（5月～10月末で連続3営業日取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■サンクスキャリア休暇（周年経過ごとに1日付与・取得期限あり） ■リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与・取得期限あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／入社のきっかけは？
広報の経験はありませんでしたが、「社会課題の解決に関わりたい」という想いで入社しました。自分が発信した記事や情報が自治体や地域の方々に届き、役立っていると実感できる瞬間に大きなやりがいを感じます。
■同僚／Yさん／この仕事の魅力は？
取材や記事作成だけでなく、自治体やスポーツチームとの連携にも携われるのが魅力です。現場で得た情報を自分の言葉で発信し、社会に良い影響を与えられることに日々手応えを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
あなたの発信が、地域の未来につながる。
【発信の先に、社会課題の解決がある】 空き家問題という社会課題の解決に直接貢献できることが、この仕事の大きな魅力です。まだ取り組む企業が多くない領域だからこそ、自分たちの活動が業界や地域に与える影響を実感しやすい環境。自治体やスポーツチームとの連携を通じて、発信した情報が多くの人に届き、社会を動かすきっかけになるやりがいがあります。
【デスクだけでは完結しない仕事】 自治体との協定締結式やイベント、展示会などへの参加があるため、1泊、2泊の出張は欠かせません。現場での取材や撮影も多く、デスクワークだけでは完結しない仕事です。フットワーク軽く行動し、状況に応じて柔軟に対応する姿勢が求められます。
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