その他出版・広告・販促・印刷関連
職務内容
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求人要約
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- 【企画力】自らの手で“バズ”を仕掛ける
- 【一気通貫】提案～効果検証まで担当
- 【経験活かせる】営業・進行管理の経験者歓迎
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仕事内容
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SNS・クリエイターを活用したプロモーションの企画提案・進行ディレクション
当社はYouTube・TikTokのMCN認定クリエイターファーム。 クライアントのニーズに応える各種プロモーションを企画、実施しています。 「営業」「企画」「ディレクション」と役割を限定せず、クライアントへの提案から企画、制作進行、効果分析まで、一つのプロモーションを一貫して動かします。 【 仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・提案 施策の目的、ターゲット、ブランドトーンなどをヒアリング。 ▼企画・プランニング 「誰を起用し、どんな切り口なら届くか」を考え、クリエイターの個性を活かした構成やプロモーションを設計します。 ▼クリエイターとの調整 クリエイターやマネージャーと表現をすり合わせ、演出・撮影内容などを決定します。 ▼制作・進行ディレクション 制作スケジュールを組み、各所と調整しながら投稿まで進行します。 ▼効果分析・改善提案 公開後は視聴回数やエンゲージメント、売上、SNS上の反応などを分析。クライアントへの改善提案や次の施策につなげます。 ▼ナレッジの蓄積・共有 SNSのトレンドや成功事例などを分析し、チーム内でノウハウとして共有します。 企画から投稿後の分析・改善まで一貫して関われるため、自分のアイデアがどんな反響や成果を生んだのかまで見届けられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
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チーム組織構成
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設立10年目を迎える当社は、社員一人ひとりが高い意欲を持って活躍できる活気ある組織です。多様なバックグラウンドを持つ社員が互いを尊重し協力し合うことで、日々新しい価値を生み出しています。 また、同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関わらず誰もが積極的に新しいことに挑戦できるチーム環境です。あなたのアイデアや熱意を活かして、チームと一緒に成長を実感できます。
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組織名称
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マーケティング部 マーケティング課
・年齢構成 → 20代：8名 30代：3名 若手が活躍中！
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対象となる方
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営業経験・制作進行管理・ディレクションの経験活かせる／学歴不問
【必須条件】学歴不問 下記いずれかの経験をお持ちの方（業界・年数不問） ■法人営業または企画提案営業 ■進行管理、ディレクション、プランニング 【歓迎条件】 ■広告代理店・PR会社・Webマーケ企業での営業経験がある方 ■SNSやインフルエンサーマーケティングへの関心がある方 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■トレンドに敏感で新しい挑戦を楽しめる方 ■リバティタウンの事業やビジョンに共感してくださる方 ■周囲の意見に耳を傾けられる方 ■目標に向かって最後までやり抜ける方
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勤務地
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転勤なし◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり！ 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間（研修期間）6ヶ月。 給与は同じですが、住宅手当の支給、理美容休暇はありません。
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給与
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月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／4万4000円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（当社規定による） ■住宅手当（1万円～3万円）
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賞与
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年2回（業績連動）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収360万円～600万円
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社員の年収例
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- 450万円／中途入社3年目・メンバークラス
- 500万円／中途入社5年目・リーダークラス
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（当社規定による） ■住宅手当（1万円～3万円） ■社用携帯・PC貸与 ■服装自由（規定あり） ■理美容制度 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン設置 ■社内割引（自社ブランド製品） ■資格取得支援制度（年10万円まで取得支援） ※対象資格：薬機法管理者、ビジネスマネージャー検定、Adobeプロフェッショナル、SNSエキスパート検定 など
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（今年度実績：9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
■理美容休暇（3時間/月）
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／役員／営業マネージャー
企画って、アイデアを出すだけじゃなくて「どう伝えるか」まで考えるのが大事なんです。例えば、同じ商品のPRでも、誰にお願いするかでまったく結果が変わる。そこを考え抜ける人は必ず成長していきます。
■上司／Mさん／役員／営業マネージャー
僕は「背中は押すけど、任せっぱなしにはしない」ってよく言っています。若手にもどんどん任せますけど、裏ではちゃんと支える。困ったときに相談できる関係性があるから、挑戦できるんだと思います。
■上司／Mさん／役員／営業マネージャー
企画する際に大事なのは、数字と同じくらい共感を意識すること。ある動画も、数字だけ追っても伸びなかったけど、共感の切り口を工夫したら一気に広がった。そんな体験をたくさん積んでほしいですね。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
自分の役割を限定せず、企画そのものを動かす面白さ
プロジェクトの成果を数値やSNSの声として実感できる点がこの仕事の特徴。自分が企画したコンテンツが公開され、再生数や売上、フォロワー数、SNS上のコメントとして反響が返ってきたときに、やりがいを感じられます。
結果を分析して次の改善につなげるところまでが仕事。企画力だけでなく、調整力や数字への意識、最後までやり抜く力が求められます。
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