その他消費財営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【創業70余年】業界No. 1のシェアと知名度！
- 【営業しやすさ】既存顧客中心の法人提案営業！
- 【プライベート充実】年休125日以上・残業少なめ！
仕事内容
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【既存顧客中心の提案営業】大手企業や官公庁などへ、安全衛生保護具の提案営業をお任せします。
＼この仕事のPOINT！／ ◎安全衛生保護具のリーディングカンパニー！ ◎信頼度＆知名度バツグンで営業しやすい！ ◎既存顧客への提案営業がメイン！ ◎働く人を支える社会貢献度の高い仕事！ ◎年休125日以上・完全週休2日制！ ◎残業月平均20時間程度で速やかに帰宅可！ 【ミドリ安全とは？】 創業当初は重厚長大産業を中心に 安全靴、作業服、保護具などを供給し 働く人へ安全・健康・快適を届けてきました。 今では食品・医療・運輸・サービス業界など あらゆる業界がお客様となり 着実に売上を伸ばしています。 それが実現できるのも 全国に販売拠点を持って直販を行い メーカーとしてニーズにマッチした 商品を作り続けている結果です。 これからも業界No. 1（※）企業として 働く人の安全を支え続けます。 ※就職四季報2025年版調べ 【具体的な仕事内容は？】 大手企業や官公庁などの 既存顧客を中心とした幅広い業界へ 提案営業をお任せします。 ＜取扱製品＞ ～数万点に及びます！～ ○フットウェア関連／安全靴、超耐滑靴、静電靴 ○ユニフォーム関連／作業服、防塵衣、ナースウェア、食品白衣、電動ファン付作業服 ○保護具関連／ヘルメット、マスク、手袋、ゴーグル ○環境改善機器関連／空気清浄機、集じん機 ○危機管理関連／防災対策用品、転倒防止用品、など 【入社後は？】 まずは上司や先輩について OJTからスタートします。 1～３カ月ほどかけて 商品の知識や顧客の詳細など覚え 業務に慣れてきたら独り立ちします。 数万点にも及ぶ商品については 社内に各分野のエキスパートが存在し 日々の問い合わせから商談などを 豊富な知識で万全サポート。 安心して商談に臨むことができます。 【キャリアステップは？】 正当な評価制度を完備し あなたの頑張りを給与に還元。 様々なキャリアも拓けるため モチベーション高く活躍しながら 腰を据えて長く働ける環境です！
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チーム組織構成
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30代を中心に活躍中。旅行業界、金融など、異業種から転職した先輩社員も多数います。どの支店も「安全・健康・快適職場への奉仕」という社是に共感して入社した、誠実で人柄の良い人が多く、馴染みやすい雰囲気です。
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（1年以内）
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対象となる方
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【業界未経験歓迎！】営業に興味をお持ちの方、お待ちしております！／大卒以上・要普免
＜必須要件＞ ・大卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ◎法人営業の経験をお持ちの方 ◎3年以上の営業経験をお持ちの方 ＜こんな方は活躍できます！＞ ◎社会貢献度の高い仕事に就きたいと思っている方 ◎目標達成に向けて、前向きに取り組める方 ◎多くの人と信頼関係を築くことに喜びを感じられる方 ◎地道にコツコツと取り組むことが得意な方 ◎相手の気持ちや立場になって物事を考えられる方
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勤務地
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★神奈川・東京・大阪で募集中！ ★U・Iターン歓迎！ ＜本社＞ 東京都渋谷区広尾5丁目4番3号 アクセス／東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分 ＜勤務先＞ ご希望を考慮しながら下記エリアの支店へ配属となります。 ■神奈川 ・川崎支店／神奈川県川崎市川崎区藤崎3-4-4 ・ミドリ安全厚木株式会社／神奈川県厚木市水引2-11-2 ※在籍出向 ・ミドリ安全湘南株式会社／神奈川県平塚市中原3-19-12 ※在籍出向 ■東京 ・千代田支店／東京都千代田区神田神保町3-29-1 ・港支店／東京都港区芝浦4-16-36 ■大阪 ・高槻支店／大阪府高槻市庄所町2-29 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※以下のグループ企業に在籍出向の可能性あり 出向先の情報は以下の通りです。 《ミドリ安全厚木株式会社》 神奈川県厚木市水引2-11-2 事業内容：安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具などの製造・販売 《ミドリ安全湘南株式会社》 神奈川県平塚市中原3-19-12 事業内容：安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具などの製造・販売
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間３カ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）
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給与
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月給24万4,100円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当
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賞与
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年2回（7月・12月／年5カ月以上支給 ※2025年実績）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円~600万円
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社員の年収例
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- 年収500万円～600万円／入社9年目・30歳・サブリーダー
- 年収600万円～750万円／40歳・リーダー
- ※残業、家族手当など、個々の条件により差が生じます
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■社宅制度（単身・家族） ■退職金制度 ■ミドリ安全厚生年金基金加入 ■保養所（軽井沢・越後湯沢・鎌倉） ■福利厚生サービス・ベネフィットワン ■スマホ・タブレット支給 ■資格取得のための社内研修制度あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
土・日休 ※年5日程度の土曜出勤あります（祝日のある週対象）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日 ※2026年度）
■夏季休暇
（9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■傷病積立休暇（20日） ■リフレッシュ休暇（3年に1度、連続5日間有給取得）
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社員インタビュー
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■同僚／西原さん／Q.入社のきっかけはなんですか？
前職は建設設備メーカーで働いていて、休みが不規則でした。子供ができたタイミングで、働き方を見直そうと思い、当社に転職。アパレル関係にも興味があったので、自分にはぴったりな会社です。
■同僚／徳光さん／Q.ズバリ、この仕事のやりがいは？
メーカーかつ商社として、幅広い提案ができます。提案した製品の感想をお客様から直接うかがえるのもありがたいですね。次に実のある提案ができるので、成約率も自ずと高まり、モチベーション高く働けています。
■同僚／阿部さん／Q.プライベートは充実できていますか？
もちろんです。ワークライフバランスを整えたくて転職を決意したので、今はその希望が叶っています。休みの日に旅行やヨガでパワーチャージすることで、仕事にも身が入ります！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定感・やりがい・プライベートの充実、全て手に入る環境です！
数万点にも及ぶ製品を取り扱い、働く人々の安全と健康を守り続けている同社。お客様のニーズにマッチした提案でお困りごとが解決でき、より強い信頼関係を築くことができます。 また、それぞれの取り扱い製品やサービスに関し、本部のスペシャリストに問い合わせすれば、製品の特徴や他社との差別化ポイントなどをしっかりレクチャーしてくれます。商品知識が十分でない入社当初も、安心して商談に臨むことができます！
本部のスペシャリストが製品のレクチャーしてくれますが、自ら学ぶ姿勢も必要不可欠。お客様から問い合わせがあったことを曖昧にせず、正確かつスピーディーにレスポンスする誠実さが求められます。 また、既存顧客への提案営業がメインですが、もちろん新規のニーズを探る努力も必要です。お客様との何気ない会話からニーズを掘り起こし、次の提案へとつなげる積極性も大切です。
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