その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安定基盤】大成建設グループ／全国2500棟を管理
- 【働き方】年休120日～／転勤無し／月給28万円～
- 【長期就業】20代～60代まで活躍中／継続雇用制度
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
データセンターでの設備管理／機器を安定稼働させるための建物設備全体の維持・管理・保守
建物内の電気、空調、給排水、消防設備など、様々な設備が正常に機能するように、 保守・点検・修理を行い、正常稼働を維持するお仕事です。 365日24時間、止まることのない設備を守る重要な役割となります。 ■具体的には ・定期的な設備の点検 ・清掃や、部品の交換、調整などの保守 ・故障が発生した場合の応急処置や修理 ・点検結果や修理内容を記録した報告書作成 が主な業務。 今回のお仕事の少し違うところは、セキュリティの厳しい、特別な施設であることです。 建物の黒子として、社会インフラを支えるお仕事に携わることができます。 また、機械の入れ替えは「故障したら」や「古くなったら」ではなく 今回の現場では、定期的に入れ替えを行う「予防保守」が中心となります。 予定が決まっていますので、突然のトラブルが少なめなのもPointです。 ＜未経験からチャレンジできる理由は＞ 入社後は1週間程度、図面の読み方や基本を学ぶ研修を行います。 その後は4カ月かけて、計画書に沿った教育プログラムがあり、 先輩社員と共にOJTでじっくり業務を学ぶことができます。 有事にそなえシミュレーションもしっかり行いますので、 初めてでも落ち着いて対応できる力を身に付けることができます。 ＜さらにスキルを活かせる場面も＞ 経験豊富な方は、機器の修繕・更新についての立案からお任せする マネジメントとしての採用も可能。 責任者にステップアップしたい方にもぴったりです！ ＜長く安定して働けます＞ 基本的に職種変更はなく、知識やスキルを積み重ねて長期安定就労が可能です。 定年後も再雇用制度があり、最長70歳まで現役でいることもできます！
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
29名在籍中（うち女性2名） ☆同業他社からの転職はもちろん、異業種から入社した先輩も多数在籍しています。 アットホームで話しやすい雰囲気があり、初めてでもなじみやすい環境です！ 職業訓練学校に通ってから入社した方、電子回路の組み立てなどの製造業や、料理人から転職した方もいますよ！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・年齢構成 → 20～60代活躍中 ★40～50代が多めです
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜未経験歓迎＞学歴・経歴不問／大規模施設で新しい業務に挑戦したい方、経験を活かしたい方歓迎
・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 スキルを身に付けて一生続けられる仕事をしたい方 熱意を持って学びたい方をお待ちしています！ 経験やスキルがある方は、マネジメント業務もお任せします。 あなたの力を当社でのびのびと発揮してください！ ★下記いずれかの資格をお持ちの方も歓迎いたします！ □二級ボイラー技士 □建築物環境衛生管理技術者 □電気工事士（第一種・第二種） □第二種冷凍機械責任者 □危険物取扱者:乙種4類 □電気主任技術者 ＜こんな方にぴったり！＞ ◆やる気があり、キャリアアップ志向の方 ◆成果を正当に評価されたい方 ◆チームの和を大切に柔軟に対応できる方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
面接1回☆人物・やる気重視の採用です。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜U・Iターンの方も歓迎＞ 東京都多摩市 ・受動喫煙対策：全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
変則シフト制 ・8：30～17：30 ・8：30～翌8：30 休憩：昼60分・夕方60分・仮眠6時間あり ■平日昼間は14名～15名、休日や夜間は4人が常駐する形のシフト制です ■勤務はほぼ固定の4名～5名チームごとが基本です
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月10時間～20時間 ※マネジメントは30時間の場合あり
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給28万円～+時間外手当+賞与年2回
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（6月、12月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（1月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～500万円（時間外手当などの各種手当を含めた金額です）
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収400万円（20代／2年目）
- 年収500万円（30代／9年目）
- 年収650万円（50代／22年目／管理職）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■継続雇用制度 ＜各種手当＞ ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■選任資格手当 ■慶弔金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 ・特別見舞金 ＜教育・研修＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（会社が定めた推奨資格取得を支援、合格者の受験費用を会社が負担） ＜その他＞ ■従業員表彰制度 ■大成建設グループ保有宿泊保養施設 ■社員区分変更制度 ■勤務地、職務限定
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日以上
■月10日前後 ※シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）
■育児休暇
・有給休暇も20日近く取得する方も多数！ お互い様とフォローし合って、希望休の取りやすい環境です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Kさん／☆未経験からでも挑戦できますか？
知識や経験がない方でも、一所懸命さと、教えてもらったことを吸収できる素直さがあれば大丈夫。優しく穏やかな人柄の先輩ばかりなので、安心してください。求められるスキルは高いですが、やりがいありますよ。
■上司／Yさん／☆マネジメントにスキルアップしたいですが自信がありません。
マネジメント職の方には、6カ月の研修があります。経験や技術だけではなく、コミュニケーションをしっかりとって、全体を把握できる方なら、チームを率いる存在として成長できますよ！
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
安定性抜群。業務規模の大きい環境だからできる安定の働き方。
基本的には建物の維持管理がメイン。ですがオーナーさんに意見を出したり、より良い提案などを行える自由さもあります。身に付けた知識や対応力を発揮できる機会が多いことがやりがいに繋がるでしょう。 また予防保全を基本としているので、イレギュラーが少ないことも働きやすさ、メリハリの付けやすさにもつながります。計画的にシミュレーションを行い技術も向上できるので、手に職をつけたい方は充実感もあるでしょう。
大きな設備で複雑な構造をしているため、理解するまでは難しく感じるでしょう。また、セキュリティの厳しい施設なため、申請が必要なことも多くありとまどうことも。 その分、技術や知識が身に付いてくると、この重要な施設を守っているのは自分だ、という誇りを感じられるでしょう。 最新の設備に触れられ、レベルの高い環境にいられるのも魅力です。
この求人に興味がありますか？