航空・鉄道・船舶運送
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】ANAパートナー・成田へサービスを拡大！
- 【9割が未経験入社】ゼロからチームで成長をサポート
- 【待遇】初期引越補助制度・住宅手当・優待施設など
仕事内容
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【9割が未経験で入社】航空機へ搭載する貨物の準備・搬送及び航空機からの取卸しした貨物の搬送業務
「Pick up!」でも写真付きで当社の魅力を紹介中！ぜひご確認ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空機への搭載に向けた貨物の搬送や、到着した貨物を指定場所へ運ぶ業務を担当します。 ■貨物の搬送 …貨物が積まれているコンテナやパレットを特殊車両を運転して搬送します。 ■航空機搭載の準備 …指定された航空機への搭載プランに従って、ドーリーをつなぎ、並べます。 ■運搬 …特殊車両で航空機の側まで運びます。 ＼ POINT！／ ★空港で働く特別感たっぷり♪ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、出発する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりすることも！ ★チームワークで達成する醍醐味も！ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★成長中の組織をつくる面白さ！ 成田空港での事業拡大に伴い、新しいポストや役割が誕生。組織づくりに携われる機会があるのも、本エリアの魅力の一つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 入社時は知識ゼロでOK！入社後に座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！ ▼ 【OJT】 先輩がレクチャーし、ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 ▼ 【配属！】 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！
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チーム組織構成
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【9割が未経験からスタート！】 20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！ 困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 10～20名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ★先輩たちの前職例：建築系、営業、美容師、自衛隊員……など イチから始める方も、丁寧に教えていきますのでご安心ください！
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対象となる方
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【未経験歓迎】飛行機が好きな方・空港で働きたい方、大歓迎！★要普免（AT限定可）
【必須条件】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） これまでの業種・職種は一切問いません！ 「飛行機のすぐそばで働きたい」「成田空港を職場にしたい」という方はぜひご応募ください♪ ＼ 一つでも当てはまったらぜひご応募を！／ ◎特別な場所で特別な仕事をしたい ◎航空業界にチャレンジしたい ◎年齢や社歴に関係なく頑張りを評価されたい ◎体を動かすことが好き ◎チームワークの中で働くことが好き ◎仕事とプライベート両方を充実させたい ※航空関係の実務経験がある方も大歓迎です！
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選考のポイント
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【お気軽にお越しください】 面接は「お互いを知る場」と考え、堅苦しくない雰囲気で行っています。 どんな仕事なのか、自分に合うのか、気になるポイントを解消できるようお話しいたします。
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎】成田空港勤務★初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜最寄り駅＞ 成田空港駅 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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04:30～24:00間のシフト制です。 ＜シフト例＞ ・04:30～13:30（休憩1時間） ・10:00～19:00（休憩1時間） ・14:00～23:00（休憩1時間） ※シフトは基本9時間拘束（実働8時間） 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内（月間総所定労働時間平均167時間以内） ＼ POINT！／ ★残業は希望制！ 残業は強制ではありません。 「今日は予定があるから残業せずに帰ろう！」など、スケジュールに合わせた働き方ができます。
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平均残業時間
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月10時間未満 ※残業は任意です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【初年度月収例】 月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合 【月給】 ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※給与はこれまでの経験に応じて決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費（支給上限額3万円／月） ※自家用自動車通勤使用の場合は支給上限額4万円／月 ■自家用自動車通勤制度あり（距離制限あり） ■深夜割増手当 ■時間外手当 ■家族手当（扶養家族1名あたり7000円～1万円／月） ■住宅手当（9000円／月 空港近接地居住者は除く）または空港近接地居住補助制度 ※空港近接居住者に最大3万円／月の補助制度（規定あり） ■借上げ社宅制度あり
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賞与
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年2回（6月・12月）※24年度支給実績4.0カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収332万円～375万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■弔慰金制度 ■懐妊休業制度 ■財形制度（会社補助あり） ■ANA仕様制服貸与 ■ロッカー貸与 ■シャワー室完備（共有） ■資格取得支援制度 ■社員寮（規定あり） ■U・Iターン支援あり ■初期引越し費用補助・大手引越し業者割引（最大20％）あり ※当社の定める地域に転居される場合のみ適用 ■健康サポートデスク ■DLベネフィット（映画や飲食店等の各種割引等） ■ベネフィット・ステーション加入（入社3年目以上で加入可） ■団体保険割引 ■介護おたすけサービス（電話相談）
＼★2026年4月より「カフェテリアプラン」を導入！★／ 1年間で1人あたり3万円～3万6000円のポイントを使ってさまざまな福利厚生メニューを利用できる、ベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」です。 自己啓発や健康支援に関するメニューなど多岐にわたり充実しており、旅行や施設利用で使えます。 ※規定あり
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休日・休暇
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年間休日：120日（業界内でも珍しい年休120日以上♪）
■月9～11日（シフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得実績もあります！
★5日以上の連続休暇も取得できます！ ＼ POINT！／ ★働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 当社では、社員が元気に働ける環境づくりにも力を入れています！ なんと、2025年4月から、年間休日日数が110日から「120日」に大幅増加！ 2026年度からはベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」を導入するなど、仕事にもプライベートにも全力で取り組める環境をご用意しています！
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社員インタビュー
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■同僚／村岸さん／（前職：広告営業）「やりがいと安定性が入社の決め手！」
成田空港は世界的にも規模の大きな「空の玄関口」です。この非日常空間で働けること、さらに会社自体もANAのパートナー企業として地上支援業務を広く担っていて、安定性があることも入社の大きな決め手でした。
■同僚／村岸さん／（前職：広告営業）「転職してプライベートの時間が充実！」
仕事は現場で完結するため、心配や不安を家に持ち帰ることはありません！転職してからは休みに映画を見たり、退勤後に友だちと食事に行ったりと、自分の時間がしっかりと取れるようになって心に余裕ができました。
■同僚／＼採用担当よりメッセージ／
「空港で働くのが初めて」という方もご安心ください。中途入社の社員も多く、困ったときは自然と声を掛け合う風土があります。面接では気になることを何でも聞いてくださいね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
未経験からでも安心してチャレンジできる！
★チームワークだからこそ…… チームで連携し合いながら業務に取り組みます。 離発着の激しい1日に、協力のもとですべて定刻通りに作業が完了できたときの達成感はひとしお！ ★空港ならではの…… 機体音の響きや燃料の匂いを感じながら、特殊車両の運転をするなど、毎日が空港ならではの非日常で、新しい発見と驚きの連続です。 毎日が新鮮に感じる環境で、自然とモチベーションが高まり、仕事が楽しくなります。
★大切な貨物を扱うから…… 搭載コンテナのチェック業務では、小さなミスが大きなリスクにつながることも。お客さまの大事な貨物を扱っている責任感を持ち、正確かつ迅速に作業を進めましょう。 ★状況が変わることも…… 飛行機の遅れなど、現場の状況が大きく変わることもしばしば。応援を頼んだり、逆に他のチームのフォローに入ったりと、周りに気を配りながら取り組むことが大切です。
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