プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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求人要約
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- KADOKAWAグループの強みを結集した新会社設立
- 培った経験を活かし、世界中の心を掴む作品を生み出す
- 年休120日以上／土日祝休み／産休育休取得実績あり
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仕事内容
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【新設アニメ制作スタジオ】制作プロデューサー、制作プロデューサー候補、制作デスク候補のいずれかを担当
◇仕事内容◇ ━━━━━━ KADOKAWAグループのアニメ制作スタジオにて、下記いずれかの仕事をお任せします。 【1】制作プロデューサー 作品企画から制作管理・納品までを推進するポジションです。 制作体制の設計、スタッフィング、予算、品質、納期、関係者調整まで幅広く担い、新しい制作体制の立ち上げをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作プロデュース業務全般 ■制作体制・スタッフ編成・外部パートナー体制の検討と調整 ■制作スケジュール、予算の管理 【2】制作プロデューサー候補 APまたは制作デスク経験を活かしながら、制作プロデューサーを目指すポジションです。 進行管理、スタッフィング、予算、外部調整、現場運営の視点を広げ、将来的には作品全体を推進する役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作プロデューサーの業務補佐 ■制作スケジュールの管理 ■クリエイターの編成、管理 ■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整 【3】制作デスク候補 制作進行経験を土台に、作品・話数単位の進行管理をより広く担うポジションです。 制作フロー、工程、素材、発注、納品、関係者調整を見渡しながら、将来的には制作デスクへステップアップしていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ■アニメーション作品の制作進行・制作デスク補佐業務 ■担当話数・担当工程のスケジュール管理 ■クリエイターの編成、管理 ■クリエイター、制作スタッフ、外部パートナーとの連絡・調整 ◇元請制作実績◇ ━━━━━━━━ 『メダリスト』『おでかけ子ザメ』『ゴーストコンサート：missing Songs』（2026年放送予定）
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チーム組織構成
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20代～30代の若いメンバーを中心に活躍中。産休・育休や産後パパ育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築ける環境です。
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組織名称
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・男女比 → 1：1
・年齢構成 → 平均年齢33歳
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対象となる方
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【学歴不問】プロデューサー経験2～3年以上／APまたは制作デスクの実務経験／制作進行経験3年以上
【1】制作プロデューサー ＜必須条件＞ ■プロデューサー経験2～3年以上 ＜活かせる経験＞ ◎制作スケジュール、予算、品質、関係者調整のいずれかを主担当として推進した経験 ◎社内外の関係者と合意形成しながらプロジェクトを完遂した経験 【2】制作プロデューサー候補 ＜必須条件＞ ■APまたは制作デスクとしての実務経験 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎アニメーション、映像、ゲーム、コンテンツ制作領域などでの進行管理・関係者調整経験 ◎制作現場の状況を整理し、関係者に分かりやすく共有できること 【3】制作デスク候補 ＜必須条件＞ ■制作進行経験3年以上 （＜活かせる経験・スキル＞は下記に続く）
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選考のポイント
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（上記の続き） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎アニメーション制作工程に関する基礎理解 ◎複数の関係者と連携しながらスケジュール・素材・進捗を管理した経験
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勤務地
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【池袋サンシャインシティ内オフィスフロア】 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 ※2026年10月～こちらの新オフィスへ移転予定です ＜移転前は下記オフィスでの勤務となります＞ 東京都中野区中央1丁目13番8号 大橋セントラルビルディング3階 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間 休憩60分） ＼働きやすい環境づくりも推進中／ 繁忙期以外の残業を抑制するなど、より良い制作環境をつくるための取り組みも進んでいます！
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（条件は本採用時と同じ） ※2026年11月の統合以降の所属法人は、新会社「Studio One Base」での雇用となります（雇用条件に変更なし）
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給与
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【1】制作プロデューサー 月給45万円～ ※管理監督者のため、時間外勤務手当（固定残業手当）・休日勤務手当の支給対象外 ※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増分を別途支給 【2】制作プロデューサー候補 ＜管理監督者＞ 月給35万円～45万円 ※管理監督者のため、時間外勤務手当（固定残業手当）・休日勤務手当の支給対象外 ＜役職なし＞ 月給35万円～45万円 ※上記月給には固定残業手当4万8000円～6万1000円（月20時間分）を含み、超過分は別途支給 【3】制作デスク候補 月給29万1667円～34万1667円 ※上記月給には固定残業手当3万9667円～4万6667円（月20時間分）を含み、超過分は別途支給 ※上記いずれも、経験・スキル・前職年収等を考慮し、決定します（【2】は役職なしまたは管理監督者としての採用を決定します）
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賞与
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年null回決算賞与制度あり（会社業績に応じて支給）
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入社時の想定年収
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年収350万円～540万円
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社員の年収例
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- 年収540万円～（制作プロデューサー）
- 年収420万円～540万円（制作プロデューサー候補）
- 年収350万円～410万円（制作デスク候補）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■懇親会補助制度 ■ベネフィットステーション ■服装自由
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日より半年後10日付与／最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※産後パパ育休実績あり
■介護休暇
■生理休暇 ※5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー
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■同僚／先輩社員
スタジオの垣根を越えてさまざまな知見に触れられる環境だからこそ、これまでの経験に新しい視点を加えていくことができます。自分自身の強みを活かしながら、仕事の幅を広げていける環境です。
■同僚／先輩社員
スタッフの編成や制作の進め方など、自分の判断や働きかけが作品のクオリティにつながります。制作を動かし、自分の仕事が作品として形になっていく過程に関われることは、このポジションならではの面白さです。
■同僚／先輩社員
繁忙期以外の残業を抑制するなど働きやすい環境づくりを推進しており、プライベートも大切にしながら働ける環境です。産休・育休の取得実績もあり、家族にも優しい働き方ができるのが嬉しいですね。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
制作の未来だけでなく、働く環境もより良くしていく。
多くのクリエイターとコミュニケーションを重ねながら、一つの作品をつくり上げていく過程に携われることは、この仕事ならではの魅力です。物語の世界観やキャラクターなど作品をより深く理解し、さまざまなプロフェッショナルと仕事をする中で、幅広い知見や経験を身につけられるでしょう。そして何より、自分が携わった作品が世界中に発信され、多くの人に見てもらえたときには、大きな達成感を味わえます。
スケジュールや予算、スタッフの手配など、さまざまな要素を並行して管理する必要があります。予定通りに進まないことや、イレギュラー対応が発生することもあるため、状況を整理し、関係者と調整しながら解決へ導く対応力が求められます。また、作品のクオリティや納期にも関わるため、自分の判断や働きかけが制作全体に影響する責任も。多くの関係者と連携しながら、最後までやり抜く姿勢が大切です。
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