キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
職務内容
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求人要約
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- 業績賞与年3回！頑張りが収入に直結する環境
- 早期キャリアアップ可能！未経験から人材業界のプロへ
- 年間休日125日以上／完全週休2日／土日祝休み
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仕事内容
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【未経験歓迎／月給30～50万円】20代を中心とした求職者へのキャリアアドバイス
◎キャリア面談から求人提案、面接対策、入社後のフォローまで、一人ひとりの転職活動に伴走するキャリアアドバイザー職です。 ◎未経験歓迎！高水準の固定給・充実した研修・早期キャリアアップを実現できる環境です。 ━━━ ◆具体的には ━━━ ■求職者とのキャリア面談：転職理由や将来の目標をヒアリング ■求人紹介・応募サポート：最適な求人をご紹介します ■面接対策・選考フォロー：応募書類の添削や面接対策、面接後のフォローなど ■内定・入社サポート：内定後の条件確認や入社準備など ※担当する求職者は、20～30代の未経験者層が中心です ＜POINT＞ ★100％反響型 ⇒スカウト業務・面談獲得業務なし（専任チームが実施） ★未経験でも月給30万円以上 ⇒AI活用による業務効率化で高水準の給与を実現 ★チームでフォロー ⇒成果を出している先輩社員が成長を支援 ★四半期評価 ⇒年齢・社歴ではなく成果を正当に評価 ★早期キャリアアップ可 ⇒数カ月でチームリーダーへ挑戦可能 ━━━ ◆入社後のフロー ━━━ ▼未経験者向け座学研修 人材業界や転職市場の基礎知識、求職者との面談の進め方、システムの操作などを学びます。 ▼OJT・メンターフォロー 先輩社員がマンツーマンでサポート。実際の面談同席やロープレを通じて実践スキルを身につけます。 ▼約3カ月でひとり立ち ひとり立ち後も成果を出している先輩社員が継続してフォロー。一人で抱え込まず相談できる環境なので、安心して成長できます。 ━━━ ◆キャリアステップ ━━━ ▼キャリアアドバイザー 未経験からスタート可能。座学研修やOJTを通じて、求職者支援のノウハウを身につけます。 ▼チームリーダー 成果次第では数カ月で昇格も可能。2～3名程度のメンバーをまとめながら、チーム運営にも挑戦できます。 ▼マネージャー・事業責任者 将来的にはマネージャーや事業責任者として活躍する道もあります。
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チーム組織構成
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◎キャリアアドバイザーは約9名 ◎20代を中心に、男女共に活躍中です（女性比率半数以上） ＜募集背景＞ 第二創業期を迎え、さらなる成長に向けて組織改革を推進中の当社。人員体制の強化に向け、増員フェーズに入りました。会社と一緒に成長してくれる仲間をお待ちしています。
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対象となる方
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【学歴不問】◆未経験者大歓迎
■人と話すことが好きな方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ □誰かの人生を支える仕事に興味がある □頑張りが評価につながる環境で成長したい □高いスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい □早い段階でマネジメントへ挑戦できる環境に身を置きたい
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勤務地
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【東京都港区】◎駅から5分の便利な立地◎リモート勤務あり ■株式会社Atip 本社 東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間） ＜10月よりフレックスタイム制も選択可能＞ フレキシブルタイム/9:00～11:00、18:00～20:00 コアタイム/11:00～18:00 標準的な勤務例/10:00～19:00
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
■試用期間あり（3～6カ月） ・期間中も待遇や条件に変動はありません
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給与
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月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年3回 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～11万5000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※CA経験のある方は前職での実績に応じて優遇 【未経験でも月給30万円以上！高い給与を実現できている理由は？】 AIを活用した業務効率化により、一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を構築。 さらに入社直後から成果につながりやすい仕組みが整っているため、未経験者にも月給30万円以上という高い給与を提示できています。
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賞与
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年3回
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昇給
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年null回最大年4回（四半期ごとに実施される評価に基づき決定）
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入社時の想定年収
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年収450万円～700万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当 ■退職金制度 ■健康診断 ■社用PC貸与 ■社用携帯貸与 ■リモート勤務制度 ■服装・髪色・ネイル自由
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／■代表取締役
第二創業期の今だからこそ、新たな仲間の力が必要です。私たちが求めているのは、素直に学び、結果に向き合える方です。会社とともに成長したい方とお会いできることを楽しみにしています。
■上司／Wさん（35歳）／■2022年入社 ■キャリアアドバイザー（責任者）
30代になるのを機に、SES業界から未経験でキャリアアドバイザーへ。転職後は数字を追う難しさも感じましたが、その分「相談して良かった」「ありがとうございました」と言っていただける喜びは格別です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
組織改革を進める成長企業で、未経験から人材業界のプロへと成長
転職成功後に「友人を紹介したい」と言われることも。その信頼は、一人ひとりと真剣に向き合った証です。求職者の人生に深く関わり、最適な選択へ導く。そんなキャリアアドバイザーを目指せる環境が待っています。
本当にその人のためになる選択肢は何かを考え、ときには耳の痛い提案をしなければならない場面も。そうした提案ができるようになれば、最適なマッチングにつながり、結果として自身の成果にも返ってくるでしょう。
この求人に興味がありますか？