人事アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【育成前提】未経験からでも確実に成長できる体制
- 【キャリア】資格取得支援でスキルアップを応援
- 【働きやすさ】年間休日124日でプライベートも充実
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仕事内容
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まずは書類作成やデータ入力からスタート。社労士として、企業の支援をお任せします！
【具体的には…？】 ■労働保険・社会保険手続き ■給与・賞与の計算、年末調整 ■契約内容に応じた雇用契約書の作成 ■お客様の相談対応（メール、電話、対面〔来社、訪問、オンライン〕） 「社員同士のトラブル対応」や「育児に伴う労務管理」など人事・労務に関する相談に対して、お客様が安心できるようなサポートを提供し、信頼関係を築くことが重要なポイントです！ 【独り立ちまで約3ヶ月間をかけてサポート！】 入社後は、書類作成の方法や給与計算ソフトの操作方法を基礎から指導するなど、未経験から始める方にも安心のサポートを提供。常に隣でサポートしてくれる先輩と共に、しっかりとした基礎を学びながら、一歩一歩成長していきましょう！
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チーム組織構成
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当事務所では現在、16名のスタッフが在籍中。社労士や事務スタッフが一丸となって、顧客のニーズに応えています。
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対象となる方
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【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】基本的なPCスキルをお持ちの方／社労士を目指している方などは歓迎！
【必須条件】 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ◆人事・労務・経理など、事務業務に携わった経験がある方 ◆営業経験をお持ちの方 ◆システムの運用が得意な方 ◆チーム体制での業務経験がある方 ≪このような方を求めています！≫ ★主体性を持って働きたい方 ★スキルを磨き、キャリアアップを目指している方 ★社会保険労務士を目指している方 ★多くの企業をサポートし、頼られる存在になりたい方 ★事務職の経験を活かして、業績向上に貢献したい方
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勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南2-1-8 恵比寿OTビル4階 ≪交通アクセス≫ ◆JR山手線・埼京線「恵比寿駅」より、徒歩約5分 ◆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より、徒歩約2分
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勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
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平均残業時間
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月20時間～30時間程度（※6・7・11・12月は繁忙期のため月45時間程度になる可能性がございます）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給28万円～38万円 ※前職給与やこれまでの経験・スキルを考慮した上で、決定致します。 ※上記金額には固定残業代（3万7900円～5万1400円／20時間分）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。 ≪試用期間中の給与について≫ 月給26万円～36万円 ※上記金額には固定残業代（3万5200円～4万8700円／20時間分）が含まれています。超過分は別途支給致します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分）
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賞与
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年2回（7・12月／※昨年度実績「2ヶ月」分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得奨励金制度（社会保険労務士・簿記・ファイナンシャルプランナー・年金アドバイザー） ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：124日（※2024年実績）
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇
（入社半年後に10日分を付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■バースデー休暇 （※取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／社労士補助
この事務所では資格取得奨励金制度があり、会社から様々なサポートが受けられます。また、社労士の資格を持った先輩たちが多く、実務に基づいたアドバイスをもらえるので、勉強を進めやすい環境です！
■同僚／社労士補助
「年間休日124日以上」「土日祝休み」なので、平日は集中して仕事をこなし、週末はリフレッシュしながら、メリハリのある生活が実現できています。プライベートを充実させたい方にも適している環境だと思います！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経験を活かし、キャリアをさらに広げるチャンスを掴もう！
【人事労務のプロとして信頼を得られた時】 今回のポジションは、社労士補助・事務業務を通じて、労働保険や社会保険手続き、給与計算、雇用契約書の作成など、企業運営に欠かせない重要な業務を担うため、それを通じてクライアント企業から信頼を得られた瞬間が、この仕事のやりがいと言えます。また、正確な対応が求められる業務が多いため、業務をこなすことでプロフェッショナルとしての成長も実感できるでしょう。
【自発的に取り組む姿勢が重要です】 当事務所ならではのサポート体制が整っている一方で、この仕事では自ら積極的に学び、知識を深めようとする姿勢が重要になります。受け身で指示されたことだけをこなそうとする場合、業務の理解やスキル向上が進まず、仕事において厳しさを感じてしまうかもしれません。自発的に取り組む姿勢を大切にしながら業務を進めていきましょう。
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