セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【在宅勤務可／東京駅】システムリスク・サイバーセキュリティ対策担当※日本最大級の信託銀行
【日本最大の信託銀行×基幹ITを支える中枢ポジション／サイバーセキュリティ・ITガバナンスの専門性を磨ける／意思決定が速く横断的に挑戦できる環境／グローバル領域への挑戦も可能】 ＼こんな方におすすめです／ ・セキュリティの現場実務を経験し、企画・統制・ガバナンスを担う役割へステップアップしたい方 ・単なる運用ではなく、金融インフラ全体のセキュリティ水準を中長期視点で高度化する仕事に挑戦したい方 ・国内にとどまらず、海外拠点を含むグローバルなシステムリスク・サイバーセキュリティ統制に携わりたい方 ■業務概要： 当社のITリスク統制部にて各種システムのシステムリスク・サイバーセキュリティ対策担当者として、下記のような業務を担当いただく予定です。 ・サイバーセキュリティ対策やITガバナンス（含む社内ポリシー策定） ・リスクアセスメントやシステム障害管理 ・関連会社・海外拠点のガバナンス構築 ・CSIRTを中心とした監視体制の構築 ・入口対策、出口対策、内部対策の多層防御を構築 ・全社員を対象とした情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練の運用 業務を適性に合わせてお任せ致します。本邦が主軸となりますが、海外拠点の各種システムに対するシステムリスクやサイバーセキュリティ対策の統制等、グローバルな領域へも活動することが可能です。 ■採用背景： 銀行を取り巻く外的環境としてＤＸの加速、オープンＡＰＩの普及、生成ＡＩのめざましい進化、クラウドサービスなどサードパーティの活用等によるシステム環境の変化に伴い、外部からの攻撃や大規模なシステム障害など経営に与えるリスクが大きくなってきており、これらを重要な経営課題と認識しております。 この様に高まるシステムリスクに対し即時・高度に対応できる体制を構築する為、2025年4月にＩＴリスク統制部は新設されました。 システムリスクを統括する部署として、サイバーセキュリティ対策、サイバーレスポンス、システムリスク管理の各分野で様々なタスクを担い、リスクの軽減、運用レジリエンスの確保等への取組み、即応できる高度な専門スキルを持った体制を構築し、大切なお客様の資産を保護する役割を担っております。 ■働き方： IT部門は在宅勤務が浸透しており、現在出社割合は5割程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社でのサイバーセキュリティ部署経験者、セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアとしていづれかの実務経験がある方 ■歓迎条件： ・金融業界での就業経験 ・金融系案件のご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 三井住友信託銀行本店ビル 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～760,000円 ＜月給＞ 380,000円～760,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与2回 ■管理監督者の場合、残業手当は付与されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：特記事項なし 住宅手当：当社規定により適用対象となることがあります。 寮社宅：当社規定により適用対象となることがあります。 社会保険：特記事項なし 退職金制度：特記事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度 など ＜その他補足＞ 持株会・財形制度利用可、確定給付企業年金・確定拠出年金等
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）、勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年）、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか
この求人に興味がありますか？