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技術職(組み込みソフトウェア)-評価・デバッグ(デバッガ―)

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株式会社フューレックス
愛知県, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【刈谷】評価・検証コンサルティング~コスト削減・業務効率化のための工程改善~

【長期的なお取引のある企業様とのプロジェクト/すでに当社メンバー複数名参画しているため、関係性が築かれた状態で仕事に取り組むことができる】 ■業務概要: 自動車業界を中心とした国内大手メーカーの車載システムやIT製品などの評価検証工程においてコンサルティングならびにソフト開発をお任せいたします。※評価検証業務ではなく、効率化などの改善業務になります。 ■業務詳細: コスト削減・業務効率化などの目的に応じて、評価検証工程の自動化や精度向上を推進いただきます。顧客折衝を通して、課題特定などを進めるため、顧客折衝は多い業務となります。今回の配属先の顧客とは長期的な取引を行っており、当社からも複数名のメンバーが常駐しております。 ■評価制度: 今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です! 2022年3月売上高が6億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です! 従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています! ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業12時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です! ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。 また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験 ・プログラミング経験1年以上 ・組み込みにおける評価・実験・テスト工程のいずれかに携わった経験 ■歓迎条件: ・VBAでの開発経験 ・評価検証工程の知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 刈谷市内の顧客先 住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 <月給> 210,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※当社基準にて入社祝い金を10万円~30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(会社規定による) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■Off-JT、OJT研修 ■セミナー参加支援 ■週末勉強会 ■資格取得奨励金制度 ■ネットラーニング <その他補足> ■在宅勤務手当(月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給) ■在宅勤務時のオフィス椅子の提供 ■家族手当補足:配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円(例:2人なら12,000円、3人なら18,000円) ■役職手当、資格手当、特別手当 ■団体加入保険 ■各種同好会活動(野球・フットサル・登山) ■企業型確定拠出年金あり 確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればFPとの面談可能1回30分(何回でも可能) ■健康優良企業取得済

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※同社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)

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