自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【名古屋】提案営業／年休125日／土日祝休／完全週休2日／退職金有／世界トップ建機メーカーG◎

【世界トップブランドの安定基盤◎／営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】 ◎こんな方におすすめ◎ ・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方 ・営業経験を活かし、より商材力のある環境で活躍したい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。 ■採用背景 インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。 既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。 ■業務内容 建設会社や土木会社のお客様に対し、工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問、関係構築 ・工事内容や必要な機械のヒアリング ・新しい建設機械の導入や買い替え提案 ・見積作成、価格調整、納品対応 ・導入後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチ ★既存顧客：約50％／新規顧客：約50％ ＼＼POINT／／ ≪世界トップブランドを扱える営業環境◎≫ 圧倒的な知名度と実績を持つ「Caterpillar」を提案できるため、自信を持って営業活動に取り組めます。 ≪営業として市場価値を高められる◎≫ 既存顧客との関係構築だけでなく、新規開拓や買い替え提案にも携わるため、営業としての提案力・折衝力を磨けます。 ≪長期的な信頼関係を築く営業スタイル◎≫ 売って終わりではなく、導入後のサポートまで担当。顧客と長く付き合いながら成果を積み上げる営業です。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇6日、年末年始休暇6日 ・有給休暇は入社時付与 ＜福利厚生＞ ・借上社宅制度あり ・独身寮完備 ・退職金制度あり 安心の働きやすさから、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼＼※業界未経験歓迎※／／ ■必須条件： 営業のご経験 （法人／個人不問）（無形／有形不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋東営業所 住所：愛知県名古屋市南区上浜町241番地 勤務地最寄駅：東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋北営業所 住所：愛知県名古屋市守山区鼓ヶ丘1丁目117番地 勤務地最寄駅：東海道線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件など同じ。

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給与

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＜予定年収＞ 461万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～260,000円 固定残業手当/月：66,790円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,290円～339,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月) 販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。 トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等 中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修 ＜その他補足＞ ・借上社宅貸与制度（会社基準を満たしている場合） ・退職金制度・カフェテリアプラン制度（入社3年経過後） ・年末年始休暇、メーデー ・退職金（入社3年経過後） ・貸与品：保護具（ヘルメット、安全めがね、安全靴）や作業服、ツナギ服を支給します。 ※勤務時服装は作業服。 ・昇給有無は年1回の評価により判断されます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期6日 年末年始6日（夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績） 年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与 （例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日