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不動産仕入(用地・一棟・区分)

Other
クリアル株式会社
最低 ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【グロース上場】アクイジションマネージャー◆不動産投資×DXで急成長スタートアップ

~東証グロース上場/高成長の不動産投資運用会社。3年連続業界No.1/累計GMV730億円越えの不動産ファンドオンラインマーケット/年休125日~ No.1シェアの不動産ファンドオンラインマーケット「クリアル」を運営する当社にて、運用する物件のアクイジション業務全般を担当いただくマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 自らソーシング~クロージングまで一貫していただきます。なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。 また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。 ・アクイジショングループメンバーのマネジメント ・アクイジション業務全般(プレイングマネジャーとして) ・アクイジション業務(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング) ・ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成) ※2024年3月期は年間30物件以上、金額として300億円以上の取得を予定しております。 ▽詳細 ■組織構成:CREAL事業本部は担当取締役1名、担当21名で構成 ■平均年齢:20代後半~40代前半の若い社員が多く、コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。 ■働き方:リモート・フレックス共に利用可能です。 ■会社概要: 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は特定不動産共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか?

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・収益不動産の取得業務の実務経験 ・収益不動産(BtoB)の仲介業務の実務経験 ・AM業務の実務経験(AM業務のみの経験で、アクイジション業務にチャレンジしたい方も歓迎です) 【歓迎要件】 ・不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等) ・法務領域に強い方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋2-12-11 新橋27MTビル7F 勤務地最寄駅:JR線・都営三田線・東京メトロ線/新橋駅・内幸町駅・虎ノ門駅 受動喫煙対策:その他(社内禁煙(喫煙ブースあり))

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):548,600円~822,500円 固定残業手当/月:118,400円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理職雇用前提のため、みなし残業代なし ■賞与:業績により支給可能性あり ■昇給:年1回(7月) ■手当:通勤手当、時間外労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:(月30,000円/当社管理物件) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ※業務に関する資格を取得する際の試験受験費用・交通費・資格合格時の報奨金(一部) <その他補足> ■各種社会保険完備(健康保険、厚厚年年、雇用保険、労災保険) ■リモート制度 ■定期健康診断(年1回) ■家賃補助(月30,000円/当社管理物件) ■社内部活 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■ドリンクフリー

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社日に付与)

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