経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【福岡市】経理◇実務経験者歓迎/残業平均月20時間内/完全週休2日制/充実の福利厚生◎転勤なし
◆◇安定した経理職/充実した福利厚生/ワークライフバランス重視◇◆ ~経理実務3年以上必須/完全週休2日(土日祝)・残業平均19.8h/賞与基本給4.0ヶ月・転勤無/年収316~394万~ ■採用背景: 当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容: 当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【経理業務】 ・仕入、買掛、請求等の経理業務全般 ・決算業務(月次・年次) ・税務業務 ・基幹、会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算 ・出納管理、資金管理 ・簡単な資金繰り表の作成 【総務業務】 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 【使用するツール】 PC使用(Word、Excel、会計ソフト) ■魅力ポイント: ・完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。 ・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。 当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業の経理部などにおける、経理「実務」経験(3年以上) →求める経験:経理(仕入、買掛、請求等)業務全般、決算業務、税務業務、基幹・会計システムの操作、現金出納管理、経費精算など全般 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 316万円~394万円 <賃金形態> 月給制 ※経験や能力に応じて決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):184,200円~232,400円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間11時間20分/月~9時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,200円~247,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※1月あたり2,000円~5,000円 ■賞与:年2回(7・12月)※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当(9月/業績連動)長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項欄参照 家族手当:被扶養配偶者1万円、子ども 1万6000円/人 住宅手当:その他補足参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規定による) <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり※希望者全員 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発奨励金制度…資格取得により1~10万円の一時金支給(MOS,日商簿記、TOEIC(R)テスト、中国語検定、情報技術者、危険物取扱者、毒劇物取扱者、衛生管理者、管工事施工管理技士、電気工事士など) <その他補足> ■通勤手当: 自家用自動車・バイク・自転車通勤は距離に応じて支給。公共共通機関利用の場合は、1ヶ月の定期代を支給(ただし、新幹線・特急料金を除く)※上限100,000円/月 ■住宅手当: ※賃貸の場合…単身者3万5000円、配偶者あり5万5000円/月 ※持家の場合…2万5000円/月 ■各種サークルあり(野球・ゴルフ・リフレッシュクラブ・釣り・登山)など。 ■企業型確定拠出年金(DC)制度(掛け金は加入者本人による) ■財形貯蓄
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季、年末年始、有給、特別休暇(慶弔休暇、介護休暇、看護休暇) ※育児休暇取得可能(2024年6月決算期実績:12人(うち男性4名)) ※有給休暇は入社3ヶ月経過後に10日付与
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