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評価・実験(機械)

Other
サンエー精工株式会社
朝霞市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉/朝霞台】未経験歓迎/医療機器の品質・検査スタッフ/土日祝休/夜勤無/大手メーカーと取引多数

★未経験から、将来も求められる「品質保証・品質管理」の専門職へ。 ★設立55年以上でオリンパス・富士フイルムなど大手メーカーとの取り引き多数で安定性◎自社ブランドも手掛ける優良医療機器メーカーで、測定・検査・品質改善のスキルを身につけながらキャリアアップできます。 ★年休120日、土日祝休みで日勤のみなので生活習慣も整う◎ ■業務内容 当社で製造する医療機器部品・完成品・工業用部品の品質を守る仕事です。品質管理チームの部品検査担当として下記のような業務に携わっていただきます。 ・医療機器部品、完成品、工業用部品の検査 ・マイクロメータ、ノギス、画像測定機などを使用した寸法測定 ・検査結果、品質データの記録と管理 ・不具合発生時の確認、原因調査、改善活動の補助 ・将来的には品質マネジメント活動を通して品質改善の推進 ■教育制度 ご入社後まずは座学と実地研修を行います。現場配属後は、1~3か月の間チームリーダーまたは先輩社員がOJTを行います。業務中にコミュニケーションをとりながら、検査機器や品質保証・品質管理業務を覚えて頂きます。その他にも外部の研修セミナーやISO講習を行っております。 未経験の方も安心して頂けるようOJT,研修等を揃えております。 ■キャリアステップ ・1年目:検査・測定の基礎を習得 ・3年目:品質管理、不具合解析、品質改善活動に参加 ・5年目~:品質保証・品質管理担当として内部、外部監査対応や品質改善を推進 適正に合わせて品質に関する幅広い分野までお任せします。 ・学歴やバックグラウンド関係なく、管理職等のキャリアアップも目指すことができます。 ■働き方 ・残業時間:20~30時間 ・転勤なし 「ただの検査」ではなく、医療機器の品質を支える専門職です。 品質保証・品質管理はメーカーに欠かせない職種であり、測定技術・品質管理手法・不具合解析など、長く活かせるスキルを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> 社会人経験1年以上の方 ※サービス業の方や切削工具を作っていた方など、現在チーム内でご活躍している方の多くが未経験でご入社されています!! ■歓迎要件 下記の知識・業務経験のある方 ・製品検査 ・品質管理 ・品質マネジメントシステムの知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 朝霞事業所 住所:埼玉県朝霞市泉水2-10-14 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所有)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~150,000円 その他固定手当/月:70,000円~110,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇級:年1回 賞与:年2回、企業業績による決算賞与あり ・想定年収には月30時間の時間外手当が含まれているものになります。 ・大卒の場合は想定年収の下限が337万円~(月給215,000円 ~)になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族に対して支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 労災保険、制服貸与、チケットレストラン制度あり ・チケットレストラン:正社員の場合、3000円/月を給与からご負担することで6000円/月のお食事補助が受けられる制度です。利用希望者には専用のICカードが配布され毎月給料日にお食事補助代がチャージされます。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇 完全週休2日制 ■有給休暇 試用期間(3か月)経過後1~10日から取得可能、毎年4月に年次有給休暇が勤続年数により11~20日分付与

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