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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
トキワ建設株式会社
水戸市, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【水戸市】現場監督/公共工事中心で業績安定/資格取得を目指す方/転勤・長期出張なし

~◎公共工事ほぼ100%/資格取得応援/UIターン歓迎/昭和11年創業/業績安定企業/作業着での面接参加可◎~ 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容:現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 *社用車使用有り(2t車) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・まずは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ・資格取得までは補助業務からお任せし、経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴: <エリア> 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」 へ進捗状況の報告業務があります。 <公共案件> 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 <働き方> 週休二日制(会社規定で第2・第4土曜日は休み)、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 *時期や現場により変動の可能性あり *賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 *賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先: 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県(土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課)、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成: 同社の従業員数は現在10名。40代~70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください! *駐車場あり(無料)

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・普通自動車運転免許必須(AT限定不可) ・公共工事のご経験5年以上(職種不問) 【歓迎要件】 ・土木施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方 ・建築系学科をご卒業の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【こんな方が活躍】 ・前向きに学ぶ意欲のある方 ・周りと協力しながら物事に取り組みたい方 ・ブランクのある方もOK。いったん土木業界を離れ、復帰したい方も歓迎します。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市見和2-471-15 勤務地最寄駅:梅ヶ丘小学校入口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 3~6ヶ月

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給与

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<予定年収> 324万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,700円~239,500円 固定残業手当/月:44,300円~60,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金については、面接時に年齢、経験及び技術により決定いたします。 ■賞与:あり※業績によって考慮 ■昇給:1月あたり0~10,000円(前年度実績) ※勤務内容、能力により昇給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度あり ・入社後研修、OJT指導あり <その他補足> ■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり) ■作業服貸与

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・日曜、祝日、その他(第2、第4土曜日) ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇(5~6日程度) ・有給休暇(6ヶ月経過後) ※現場によって変更有り

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