建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪】サッシ・エクステリアの提案営業◆固定給で安定500万~/土日祝休・残業23h/独立系商社
【★商社やメーカーで身についた「エクステリア商材の知識・経験」を活かす★年休124・残業23h/20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 \魅力ポイント/ (1)市場大きく、今後も事業拡大!当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中。現在エクステリアニーズも増加しており、売り上げも好調なので今期から事業部として独立!エクステリアの知識や経験がある方を増員採用しています (2)押し売り不要!幅広い商材から自由に提案!:関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方: ・年休124日、土日祝休み、残業23hで働き方◎ ・基本的にお客様から時間外の業務連絡はなし!数年前から20時PCシャットダウンの仕組みなど改善をしており、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■キャリア・年収: 固定給で安定!昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収:35歳/600万円・40歳/680万円 ・賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■仕事内容: お客様への提案から施工の現場管理までを行います。 <提案> 法人営業先(工務店・販売店など)がキャッチした一般のお客様に対し、数あるエクステリア商材からご提案を行います。この時点では「どんな風にしたいか」「具体的な商材は」などお客様の中で固まっていなことが多いので、商材知識を生かして最適なご提案をします! <現地調査~現場管理> ※設計デザインは社内別担当がいます 【施工対象】一般住宅9割以上 【工期】小規模:数日/中~大規模:1~2か月 【担当数】1日2~3件 ※規模による 【エリア】当面は大阪・阪神 ※車で移動・社用車貸与/直行直帰も可能 ■組織構成:エクステリア担当4名 ・施工管理 提案 男性2名(40代・20代) ・デザイン 女性2名(20代) 風通し抜群!社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・エクステリアまたはサッシ商材の営業経験、または施工管理経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町12-38 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~310,000円 固定残業手当/月:77,000円~109,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,000円~419,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(過去実績1,000~10,000円) ■賞与:年2回(過去実績4.5ヶ月分) ■営業手当:20,000円/月 <年収例> ・35歳/600万円 ・40歳/680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT・社内研修・各メーカー研修会 本社・各支店で毎月業務に応じたテーマを決めて実施 <その他補足> ・住宅手当:10,000~15,000円 ・家族手当:5,000~10,000円 ・クラブ活動 ・社員旅行 ・ライフサポート倶楽部
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給(入社半年経過時点で10日付与)
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