芸能マネジャー
職務内容
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仕事内容
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所属モデル・アーティスト等のマネジメント業務(スケジュール管理・サポート)※在宅勤務可/プライム上場
【担当所属が人気者になっていく景色を一緒に歩める/フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】 ■業務内容: エイベックス・マネジメント株式会社へ出向し、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いたします。(担当は内定後に決定) エイベックス・マネジメント(株)はアーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 本ポジションは、所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務をご担当いただきます。(担当は内定後に決定させていただきます。) ■業務詳細: 【所属タレント、役者、モデル、アーティスト等のマネジメント業務】 ・担当所属の戦略企画・立案 ・担当所属のスケジュール管理 ・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務 ・本社での事務的な作業 等 ※メイン担当として対応いたします。 ※担当内容によっては稀に車での送迎が発生する可能性がございます。 ■業務のやりがい・魅力: ・自分で考えた戦略などで担当所属が人気者になっていく景色を一緒に見て経験できる ・元々知名度や人気のある担当の場合は芸能界最前の現場を経験できる ■求める人物像: ・タフな仕事を楽しみながら働くことができる、精神的にも体力的にもガッツのある方 ・どんな人とでも明るくコミュニュケーションを取り、それを楽しめる方 ・マネージャーという仕事に情熱をお持ちの方 ■エイベックス・マネジメント株式会社について: アーティスト・タレント・俳優等のマネジメント事業を手掛ける芸能プロダクションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・1年以上の芸能マネージャー経験(ジャンル不問) ・現場マネージャーとして、現場の入りから終わりまで対応した経験 ■歓迎条件: ・戦略/企画 立案経験 ・予算管理経験 ・普通自動車運転免許 ・周囲に対して協調性を持ち、細かい気配りができる方 ・新しいサービス、ファッション、エンタメ等、の流行に敏感な方 <語学力> 歓迎条件:英語中級
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勤務地
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<勤務地詳細> エイベックス・マネジメント(株) 住所:東京都港区三田1-4-1 勤務地最寄駅: 南北線・都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)、更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定) ※正社員登用制度あり 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 420万円~549万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,624,000円~4,752,000円 固定残業手当/月:48,000円~62,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~458,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■互助会(慶弔・入院時など) ■総合型福利厚生サービス導入済み ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■保養所 ■海外旅行補助 ■各種社員割引あり ■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 ■在宅ワーク手当(1,500円/月)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 休日出勤時の代休取得制度あり
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