プロデューサー・ディレクター・プランナー(出版・広告・販促・印刷)
職務内容
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仕事内容
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【福岡/時短勤務可】通販広告のクリエイティブディレクター/企画から携われる
通販広告の企画~コピーまで一貫担当/福岡×柔軟な働き方 ■採用背 リピート通販業界向けの紙媒体広告を中心に案件が増加しており、企画~制作ディレクション体制の強化が急務となっています。今後もクライアント数・案件数の拡大が見込まれる中で、「売れるクリエイティブ」を共に作り続けてくださる仲間を増員募集します。 ■業務内容 通販会社を中心としたクライアントの広告制作ディレクションをご担当いただきます。企画提案からセールスライティング、デザイン指示、撮影立ち会い、効果検証まで一貫して携わり、レスポンス最大化を目指します。ご経験や得意分野に応じて、アシスタント的な業務からスタートすることも可能です。 【具体的な業務】 ・営業と同行しての顧客訪問、課題・要望のヒアリング ・市場・競合・自社商品情報の整理・分析、ターゲット・コンセプト・メイン訴求の設計 ・折込チラシ・DM・新聞広告等のラフ作成、構成案・企画書の作成とプレゼンテーション ・セールスコピーの執筆、デザイナーへの依頼・デザインディレクション ・撮影立ち会い、入稿までの制作進行管理・社内外調整 ・効果検証(レスポンス結果の確認、改善ポイントの整理)、次回施策の提案 など ※複数案件を並行して担当いただきます。 ※紙媒体が中心ですが、ダイレクトマーケティング全般の知見を活かせる環境です。 ■魅力ポイント ・企画~コピー~ディレクション~効果検証まで一気通貫で関わることで、ダイレクトマーケティングの実務スキルを深く磨けます。 ・リピート通販支援に強みを持つグループのノウハウ・ブランド力のもと、CPA改善・LTV向上にこだわった「売れるクリエイティブ」に集中できます。 ・福岡・天神勤務で、テレワーク一部可/残業は月20時間程度。1時間単位の有給取得、時短勤務・時差出勤制度など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■組織構成 配属先は局長・マネジャー・リーダー・デザイナーを含む約14名で構成されています。中途入社メンバーが中心で、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTと伴走サポートのもと、案件に徐々に関わっていただきます。通販広告の制作経験やセールスコピーのスキルを活かし、福岡で専門性をさらに高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須経験: ・通販広告分野で制作の実務経験がある方(デザインスキルは不要) ・セールスコピーを書くことができる方 ■歓迎条件: ・通販業界での業務(制作・マーケティング)経験がある方 ・新規顧客獲得の施策に携わった方 ・ご自身で広告の設計やコピーを考えるのが好きな方 ・対面又は電話口で商品を販売したことがある方 ・自ら課題を見つけて行動できる方(自走力がある方) ・曖昧な状況にも柔軟に対応でき、周囲への気配りができる方 ・数値やデータをもとに施策を考えるのが好きな方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄/西鉄大牟田線/天神/西鉄福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~266,000円 固定残業手当/月:60,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与:年4回(3月・6月・9月・12月)※業績連動 ■昇給:年2回(1月・7月) ※賞与制度の特徴: 当社では評価・査定は年2回(1月・7月)行い、決定した賞与額を分割して年4回(四半期ごと)に支給する制度を採用しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■各種保養施設あり ■社員持株会 ■出産祝い金 ■社員貸付制度 ■副業・兼業可※要申請 ■時間単位有給:有(1時間から有給が取得できます) ■健康診断費用負担:有(肺CT・大腸検査費用負担/婦人科健診費用負担 ※一部条件有) ■従業員資株主会:有 ■企業主導型保育園:有(一部指定保育園にて提携) ■リファラル インセンティブ:有
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
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