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製造・生産オペレーター(化学)

Other
株式会社北海道イノアック
美唄市, 日本最高 ¥4,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎◎【美唄】ウレタンフォームの製造職★イノアックグループ/土日休・17時退社・正社員

【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職(正社員)※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細: ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7:50 出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8:00 仕事開始 本日はMF発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10:00 休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10:05 作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12:00 昼食 12:45 作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15:00 休憩 本日はMF発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15:10 作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17:00 退社 ■組織構成: 従業員数 70人 (うち女性 16人うちパート 19人) ■魅力 (1)残業時間は月平均5時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 (2)ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ワード・エクセル基本操作できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:北海道美唄市東八条北4-1-15 勤務地最寄駅:JR函館本線/美唄駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 8:30~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、一部手当(地方手当)の支給がありません。

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給与

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<予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,967円~221,441円 その他固定手当/月:8,759円~21,275円 <月給> 171,726円~242,716円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(月額5万円迄は全額支給) 家族手当:扶養手当、配偶者手当あり(福利厚生その他欄に補足) 住宅手当:福利厚生その他欄に補足 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 技術研修 <その他補足> 作業手当 270円/日 食事手当 200円/日 扶養手当 16,500円/月 家族手当 6,500円/人 地方手当 3,259円~9,775円 住宅手当 5,500円~11,500円

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土日休み(祝日除く) 年次有給休暇(初年度10日)、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別休暇(結婚休暇 他)、長期連休あり ※年間休日は、同社カレンダーに基づく

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