製品開発（高分子） - 株式会社潤工社

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【茨城/笠間市】高機能ポリマー製品開発（医療分野）◆医療や宇宙を支える技術／年休132日

～自社工場の製造設備はほぼ100％内製化／惑星探査機の【はやぶさ】などにも採用！世界トップクラスの技術力を有するメーカー／フルフレックス／入社3年後定着率91%／残業月平均15.9ｈ～ ■募集背景海外顧客増加（欧米）に伴い、グローバル対応のできる製品開発エンジニアの採用を強化します。カテーテル向けチューブ製品など、グローバルで医療分野などの製品需要が増加しています。 ■職務内容ご経験に応じ、メディカル市場向けを中心とした製品開発業務の全般を幅広くお任せします。お客様のご要望を元に、製品の設計から実際に製品をカタチにするまで、一貫して携わることができます。独自の高精度技術を駆使し、スピード感をもって、高難易度の開発に挑戦を続けるため、最新の技術を常にキャッチアップしながら、高い技術力を身につけたエンジニアとして成長できる環境です。欧米を中心に海外顧客が増加しているため、グローバルにご活躍いただけます。【詳細】高機能ポリマー製品の設計開発～製品化、顧客対応等 ※顧客の生の声をもとに、開発に着手することができます。 ■入社後の流れ：入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。 ■組織構成：プロダクトデザイン＆エンジニアリング部門 55名 ■キャリア形成：エンジニア組織の中核として技術をリードしていくことや将来的には部門全体を牽引するリーダーとしての、キャリアプランを実現することも可能です。 ■当社について：「比類ない価値を創造し、社会を豊かに潤す」という企業理念のもと、ハイパフォーマンスポリマー応用製品の開発から製造まで自社一貫体制で行っています。生産設備はほぼ100%内製化を実現し、お客様のご要望する仕様に合わせた製品を設計・製造しています。最先端技術を扱う国内外のお客様の、「多彩なニーズ・潜在的な要望・課題」に対し、当社のコア技術を用いてソリューションを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・製品開発のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞笠間オペレイションズセンター住所：茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／友部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～434,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて、給与は決定いたします。 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給（上限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金（確定給付年金）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度70歳まで＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社後、OJTを予定しています（最大1年間）。その後、業務全般に従事頂く予定です。＜その他補足＞ ■勤務地非限定手当を一律支給（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険加入 ■健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用 ■永年勤続表彰等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数132日 ■年末年始休暇など会社が指定した休日、従業員が指定した休日（2026年度9日）、慶弔休暇、保存休暇等 ■有給休暇：時間有給休暇制度あり／平均有給取得日数15.2日