セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】工場セキュリティエンジニア◆研修・キャリア面談で手厚く支援／パーソルG
■このような方におすすめです ・インフラ・ネットワーク経験を活かし、専門性を高めたい方 ・未経験分野でも、研修やキャリア面談を活用しながら段階的に成長したい方 ・深夜対応なし／リモート率80％など、働きやすい環境で長期的にスキルアップしたい方 ・工場・製造業の安全を支える社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・パーソルGの豊富な案件（約25,000件）から、幅広いキャリアの選択肢を得たい方 ■ポジション概要： 工場・生産設備のサイバーリスクが高まる今、需要と希少性が急上昇している「OT（Operational Technology）セキュリティ」領域へ、未経験から挑戦できるポジションです。 これまでのネットワーク・インフラ・セキュリティ経験を活かしつつ、キャリア面談を通じて成長ステップを丁寧に設計。 ご経験とキャリア志向に応じ、無理のないプロジェクトからお任せします。 ■業務内容： ▼生産設備・工場におけるOTセキュリティ支援 IEC62443に準拠したリスクアセスメント ガイドライン策定・ギャップ分析 セキュリティ対策製品の選定・PoC・導入支援 生産設備/工場ネットワークにおけるセキュリティ運用（ログ分析、チューニング 等） ▼対応フェーズ（経験・希望によりアサイン） リスクアセスメント ヒアリング／提案 要件定義 PoC（検証） 設計／構築 運用・改善 ■プロジェクト例： ＜工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務＞ 【業務内容】 ・ステークフォルダとの打合せ参加 ・業界に関するガイドラインに関するギャップ分析 ＜生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務＞ 【業務内容】 ・セキュリティ製品のPoC／導入支援（製品選定、設計構築） ・工場ネットワークの監視（ログ分析、設定変更） ■アサインについて ＜工場セキュリティに関わるリスクアセスメント＞ 【主な業務】 ステークホルダーとの要件整理 業界ガイドラインに基づくギャップ分析 ＜生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入＞ 【主な業務】 セキュリティ製品のPoC／導入（選定・設計構築） ログ分析／設定変更 などの運用監視 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のご経験をお持ちの方 ・ネットワークに関する何らかの実務経験（設計／構築／運用／保守いずれか） ・基本的なNW知識（例：TCP/IP、ルーティング、スイッチング など） ■歓迎条件： ・セキュリティ関連の資格（情報処理安全確保支援士、CISSPなど）を取得している方 ・製品セキュリティの規格（IEC62443など）に準拠したリスクアセスメント、ギャップ分析の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業20時間想定の金額となります。 ※残業代は実際の勤務に応じて支給（100％支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円） 寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による ） 社会保険：社会保険完備 役職手当あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。 ・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能 ・階層別研修の実施 ＜その他補足＞ 持ち株会
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇他 ※有給取得率80.3%／産休・育休取得率100%※男性取得実績あり ※年間休日124日超（2022年度）
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