基礎研究・先行開発・要素技術開発
職務内容
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仕事内容
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【横浜】自動車駆動技術の開発◆派遣先は関東エリア限定/事業は自動車開発100%/~1000万
【自動車のみに特化！関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車等大手企業と直接取引！アウトソーシング企業／~1000万】 ■職務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは： エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由： 派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： 当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。 そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。 ＜安心して働ける環境＞ 社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおります。下記は一例となります。 ・新卒入社3年以内離職率は0% ・社員の3割が女性 ・現役エンジニアによるCAD研修 ・独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラム ・資格取得で給与アップ ・報奨金制度などのインセンティブ要素
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・C言語、Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCAのご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル7階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町・関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間33分 対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：～5万円 家族手当：配偶者5千円、子供3千～5千円 住宅手当：～2万円 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 3D CAD研修（NX、CATIA）、自動車構造勉強会、資格取得支援（図書券支給・資格試験受験料負担）、教育支援プログラム（eラーニング、外部講習）、報奨金制度（最大20万円支給）、技術図書補助制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行（知多半島、伊勢、熱海、犬山、東京、葉山）、レクリエーション企画（歓迎会、懇親会、BBQ、フットサル、ボーリング等） ■資格手当（～3万円）、地域手当（23区内1万円、神奈川県・政令指定都市5千円）、役職手当（3万円、1万円）、出張手当（実費、日当）、赴任手当（2万円）、結婚祝金（～5万円）、出産祝金（1万円）、見舞金（～10万円）、弔慰金（～30万円） ■寮社宅欄補足：社員寮…寮費補助（2万円）、初期費用会社負担（敷金、礼金、火災保険、引越費用、着任交通費）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 土曜、日曜※常駐先に応じるため、変動あり 夏季休暇・年末年始（9連休）、GW（7連休）、有給休暇（初年度10日付与）、結婚休暇（5日）、出産休暇（2日）、忌引休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇
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