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建設・不動産個人営業

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株式会社シブヤ建設工業
秋田市, 日本¥3,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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※完全未経験者歓迎【秋田市/転勤無】注文住宅アドバイザー◆顧客への反響営業のみ/週休2日

■募集内容: 秋田市を中心に展開している当社にて、マイホームをご購入のホームアドバイザーとして営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: ◇当社は、極力電気を買わない家“スマートハウス”の設計・施工を主力とする会社です。 ご来店のお客様や、WebサイトやSNS、雑誌、口コミ、紹介などを通してお問い合わせいただいたお客様とともに「土地探しからの家づくり」をご担当いただきます。 ご連絡いただいたお客様に、住まいに関する勉強会や25年4月に完成予定のモデルハウスをご案内。完成予定のモデルハウスで私たちの家の魅力を細部まで丁寧にご案内します。 ◇Web広告からのお問い合わせに対する反響営業で、飛び込み等の新規開拓営業はございません。 <具体的には> ・顧客の要望をヒアリング ・顧客の要望に沿った住宅プランのご提案 ・資金計画やローンの相談 ・契約の締結 ・契約から引き渡しまでのお客様フォロー ・引き渡し後のアフターフォロー ■特徴: ◇ノルマなしで営業活動に集中 ・給与額から逆算をして目標の設定をしています。 (年収500万円の場合は年間3~4棟が目標の目安) ・上物で2,700万~3,000万円程度の物件が中心。※太陽光付きやスマートハウスなどの比較的高級な住宅の取り扱いをしています。 ・設計や施工については自社で別の社員が担当の為、お客様対応に専念できる環境です。 ◇未経験からでも安心の教育環境 ・住宅営業コンサルタント(未経験者向け)の手厚いフォローがあります。 ・営業の仕事に慣れるまでは住宅営業コンサルタントと一緒に営業活動を行います。 ※特にフォローの期限を設けておらず、独り立ちできるまで手厚いフォローのもと、同社の住宅営業を身に付けていくことが可能です。 ◇働き方に関して ・転勤出張はございません。 ・週休2日制で、夏季・冬季は5連休以上の長期休暇も取得いただいております。 ・固定残業で42時間分を含む条件ですが、基本的には17:30または18:00頃に退社をしている社員が多い状況です。 顧客対応の状況によって残業時間が増えることもございますが、繁忙期でも月30時間程度の残業時間で収まる状況となっております。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・実務経験は不問です。当社の住宅販売営業に挑戦したいからのご応募をお待ちしています ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・建設業界での営業経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市外旭川字三後田266-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/土崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 正社員と待遇は変わりません。

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給与

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<予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~413,000円 固定残業手当/月:57,750円~88,326円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,750円~501,326円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、面接評価によって条件提示致します。 ■昇給/あり(7月見直し8月支給分より変更、スキル・実績を考慮の上決定します) ■賞与/年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカーの車両借上料、ガソリン代別途支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済加入(勤続3年以上) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■職務手当(18,000円) ■資格手当(1級建築施工管理または1級建築士50,000円) ■家族手当:配偶者…8,000円、子(18歳未満)一人当り…4,000円、同居父母一人当り…2,000円 ■育児休暇取得制度 ■介護休暇取得制度 ■65歳までの再雇用制度(1年毎更新)※希望される方は65歳以上でも可能です。 ■個人携帯電話代金別途支給

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数102日 ■休日:日・祝+第2・第4土曜日 ■長期休暇:夏季5日以上・冬季5日、GWあり

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