システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【丸の内】社内SE★インフラ基盤の企画・運用や社内システム企画・運用《土日祝休／残業月20h程》

【社内インフラ領域の主要メンバー／インフラ企画だけではなく社内DXにも携われる（RPA、AI等）／福利厚生充実・長期就業しやすい環境が魅力／全国400店舗以上展開のアイセイ薬局を運営】 【業務概要】 調剤薬局チェーンのインフラ基盤/情報系領域の主要メンバーとして、システム導入の企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍いただけます。 【業務詳細】 ★業務は多岐に渡りますので、本人スキルに応じて担当職務は応相談。 (1)インフラ基盤の企画・運用 (ア)次世代ネットワークの検討 (イ)BPC・サイバー攻撃対策用バックアップ検討 (ウ)社内情報セキュリティ教育 (エ)各種老朽化湖心（無線AP、ルーター、パソコン） (オ)Microsoft365、Oracle、VMWare、FortiGate、EDR、CASBの運用 (2)社内情報システムの企画、運用 (ア)ワークフローシステムの刷新 (イ)情報基盤の整理（ノーコード、ローコード） (ウ)EUC（RPA，生成AI）推進 (エ)社内システムの開発（ChatGPT CODEX利用） (オ)各種システム導入支援 (3)システム導入支援 (ア)プロジェクト企画書作成、予算計画の作成 (イ)プロジェクト推進 (ウ)RFP作成、製品やベンダーの選定 (エ)各種POC、パイロット、評価 (4)運用サポート（エスカレー書・障害、課題対応） 【組織体制】 情報システム部：13名（部長を除く。副本部長が兼務） (部内内訳) ■維持管理チーム 5名（課長1、一般4） ■業務アプリチーム 4名（次長1、係長1、一般2） ■社内開発・インフラチーム 4名（次長1、係長2，一般1） ※異動・転勤の可能性：将来的に他部門へ異動や転勤の可能性はあります。 【豊富なキャリアパス】 様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：★2つ以上を有すること (1)インフラ基盤（サーバー、NW、セキュリティ、SaaS）の企画・構築・運用経験 (2)情報基盤（グループウェア、ノーコード、ローコード等）の企画・構築・運用経験 (3)業務システム（基幹システム、部門システム等）の企画・構築・運用経験 (4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール ■歓迎条件： ・システム導入におけるPM、PL経験 ・生成AI、RPAの推進 ・ノーコード、ローコードでの開発

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

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給与

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＜予定年収＞ 448万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・係長採用の場合：役職手当(30,000円/月)を支給 ※上記年収に含む ・3～4等級（一般～係長職） ・残業代別途支給 ・前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ・昇給（年1回）、賞与（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（定期券代支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98.1%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場OJT ＜その他補足＞ 交通費全額支給（定期券代支給）、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、お薬代補助制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土・日・祝日、会社が定めた日、産前産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、特別休暇 他