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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
ヤハギ緑化株式会社
名古屋市東区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【名古屋】施工管理<工法固定で残業少なめ>1次請け◆プライム上場名鉄グループ/土日休/年休126日

~働く環境の改善&収入の安定ができる職場です◎/土日完全休み、年間休日126日/東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社~ ■業務内容: 当社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場の安全/品質/工程管理 ・資材などの調達管理 ■ポジションの特徴: ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 ・現場によっては、東海3県(愛知、静岡、三重)への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。(単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり) ■組織構成: 4名(40代~60代) ■就業環境: ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20~30時間で抑えられています。 ■当社の特徴: 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社について: 当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事(道路・高速)をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・2級土木施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木施工管理での経験をお持ちの方 ・造園会社での経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル7F 勤務地最寄駅:各線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて、上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】 ・20代後半/経験4年/年収590万円 ・30代後半/経験15年/年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者12000円、子2000円※上限16000円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■独身寮あり、社宅あり ■別居手当 ■現場宿舎での寝泊まりの場合家賃・水道光熱費は会社負担

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇、有給、慶弔

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