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機械設計-自動車・自動車部品設計

Engineering
株式会社松田電機工業所
春日井市, 日本¥4,500,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【春日井市】農機建機向けスイッチの設計開発◆上流工程×新製品開発に挑戦/年休121日◆基本転勤なし

◎未経験向け1~2年の研修×外部研修費用負担で丁寧にフォロー ◎関係部署と連携しながら、仕様検討や試作段階から製品化 ◎年休121日+残業20h程度×転勤なし×新工場で働きやすい環境 ■採用背景 当社は、自動車用スイッチの専門メーカーであり、金属プレス、樹脂成形などの部品生産からスイッチのアッセンブリまで一貫した生産体制を取っております。 近年は需要拡大に応えるため、新工場も設立いたしました。今後の更なる事業拡大のため設計職として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 建設機械や農業機械向けのスイッチ(樹脂部品)の設計開発や、新製品開発業務をお任せします。 新製品を開発でき、自身のアイデアを形にできる環境です。 ■業務詳細 ・構造設計、詳細設計、部品図作成 ・顧客や社内他部署との調整、打ち合わせ ※使用ソフト:SOLIDWORKS ■研修内容 未経験の方でもご活躍いただけるように、入社後まずは研修として約1~2年程は生産技術にてスイッチの仕組みや工程をしっかりと学んでいただいた後に、製品設計に就いていただきます。 ■働く環境 ◇年間休日121日、土日休み、長期休暇も年3回あり、プライベートとの両立が可能です。また、基本転勤もなしで、腰を据えて働くことが可能です。 ◇2023年8月より新工場に移転し、きれいな食堂、フリーアドレスなど、働きやすい環境がございます。 <社員インタビュー> https://matsudadenki.co.jp/recruit/interview/ ■当社について ◇高い技術力から、意匠性の高いスイッチが顧客から評価されており、レクサスをはじめとする多くのトヨタ車へ搭載されています。 ◇会社負担で外部の研修を利用するなどスキルアップに積極的に投資しています。 ◇樹脂設計技術をもって自動車用スイッチのみならず、新規事業にも積極展開。さらなる成長に向けてIoTも推進しています。加えて、社員の意見も積極的に取り入れ、昨今も若手社員の声から、新しいシステムやロボットの導入を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・設計職もしくは生産技術職のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自身のアイデアを形にしていきたい方 ・自社製品の開発に携わりたい方 ■応募者へのメッセージ ワークライフバランスもよく、安定した基盤を持つ当社でぜひ新製品の開発にもチャレンジしてみませんか!?

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勤務地

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<勤務地詳細> 春日井本社工場 住所:愛知県春日井市牛山町字沖仲3030番地 勤務地最寄駅:名鉄小牧線線/ 間内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変動なし(研修期間 3か月)

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給与

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<予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※昨年度実績:計4ヵ月 ※想定年収は月残業20時間、交通費含む ■モデル年収 (例1)440万円 入社1年目 28歳 (月給23万円+賞与4か月/年+手当+残業30時間) (例2)600万円 入社8年目 役職 (月給40万+賞与4か月/年+手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:対象:新卒、第2新卒。単身入居であること、満30歳 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■社員食堂・食事補助/社食(1食510円) ■従業員専用駐車場あり ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典) ■健康診断 ■民間保険(入院保険、傷害保険) ■インフルエンザワクチン接種補助(上限2000円補助有) ■資格取得補助制度 ■制服貸与 ■産休育休制度(延長も可能てす。復帰後活躍する社員も多くいます) ■民間保険(入院保険、傷害保険/入院・けがの治療費を補償)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 9~11日程度の長期連休(年3回/GW、夏季、年末年始)、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)

Keywords
SolidWorks

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