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建設・不動産個人営業

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株式会社トーコー開発
川崎市中原区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【武蔵小杉】お部屋探しアドバイザー ◆月給27万円以上◆面接1回◆教育体制◎◆残業5H以下

■業務概要 武蔵小杉エリアを中心に、お部屋を探しているお客様に対して物件をご提案する仕事です。お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心のため、無理な営業はなく、希望に寄り添った接客ができます。未経験からでも、研修や先輩のサポートを通じて着実にスキルを身につけられます。 <主な仕事の流れ> (1)WEBなどを見ていただいたお客様からのお問い合わせ対応 (2)お客様のご希望を丁寧にヒアリング (3)お客様が気になっている物件の内見 (4)気に入っていただけたら成約となります! (5)契約手続き (6)鍵のお渡し・アフターフォロー ■仕事のおすすめポイント ・完全反響営業のため、飛び込みやテレアポなしで始めやすい ・お客様の要望にじっくり向き合う接客スタイル ・成果が収入に直結し、未経験でも高収入が目指せる ・研修+現場OJTで基礎からしっかり学べる ・チームでフォローし合う風土で安心して成長できる \\未経験の方も歓迎です// 「不動産の仕事に挑戦してみたいけど、未経験でもできるかな・・・」 そんな方も心配いりません。 センチュリー21の研修制度が充実しているため、未経験で入社したスタッフも多く活躍しています! ■同社について 同社は創業37年の実績を持ち、「センチュリー21」に加盟することで安定した集客基盤を築いています。ブランド力の高さもあり、お客様からの信頼が厚く、安心して営業に取り組める環境です。給与面では月給27万円以上に加えて歩合給が支給されるため、成果に応じて月収60万円以上を目指すことも可能です。 また、働きやすさも大きな魅力で、完全週休2日制に加え、基本的には定時退社が推奨されているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、土日休みも調整可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も特徴です。 社員の多くが未経験からスタートしており、育成体制が整っているため、不動産業界が初めての方でも安心してチャレンジできます。加えて、人気の武蔵小杉エリアを中心に事業を展開しているため、安定した問い合わせが見込め、継続的に成果を出しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの営業経験や販売のご経験がある方(業界・商材・個人・法人不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ~~ こんな方はぜひご応募お待ちしています ~~ ★日頃の業務をコツコツ行える方 ★明るくコミュニケーションが取れる方 ★素直な方 ■歓迎条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・管理職・マネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 小杉駅前ビル4F 勤務地最寄駅:武蔵小杉駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙、分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等考慮し当社規定により決定致します。 ・昇給:年1回(5,000円~1万円) ・賞与:年2回(前年度実績:10万円~130万円) ・80万円以上/月の売上に対し25%のインセンティブ <モデル年収> 入社3年目/29歳/年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆交通費支給(全額支給) ◆賞与年2回(業績による) ◆定期健康診断(人間ドックを受診していただきますので健康には気を遣っております◎) ◆研修制度 ◆退職金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■休日:毎週水曜日+1日休み※土日可 ■休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

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