自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【豊田/自動車販売・営業】★未経験歓迎★保険・車両・整備等◆年休121日/安定性◎

～年休121日／未経験歓迎！トヨタ自動車から直請けで業務を行う設備メーカー／安定性◎～ ■当社の魅力 ・トヨタ自動車様のTier1メーカー ・「クルマの一生」を支える幅広い事業領域（設備事業、整備・特装車制作等） ⇒設備設計・製作から整備・特装車まで「クルマの一生」をトータルサポート ⇒安定＋挑戦のバランス：トヨタ様との強固な関係で安定しつつ、EV・自動運転など未来技術に挑戦できる ■業務内容： トヨタ自動車様のティア1メーカーである当社にて、フロントスタッフ（個人向け営業）としての職務をお任せします。 ■具体的には： （1）ご来店いただいたお客様への店頭対応 ・ニーズに合わせた最適な整備提案 ・新車／中古車の商談／買取査定 ・自動車保険のご提案（見直し／新規） （2）車検／点検等の整備提案 （3）お客様からの相談事項や依頼内容について対応 ■当社について： （1）自動車の生産を支える 「クルマをつくる」を支えているのが設備事業です。HVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。 （2）自動車の一生に寄り添う 自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。 また、高速道路においてラバーコーンや矢印版を自動設置・回収する道路作業車両、 消防車両などのいわゆる「働くクルマ」の設計・製作。 トヨタ博物館へ展示される旧車のレストア。 世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。 東京モーターショーなどでは、大手自動車メーカー様が先端技術を世に発表する展示用車両の製作を担当するなど、広く自動車文化の発展に貢献する事業を展開しています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎、業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・自動車整備経験者 ・車両販売／自動車保険販売経験（ディーラー経験者歓迎） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ センター高岡 住所：愛知県みよし市明知町小石山11番地 勤務地最寄駅：名鉄線／若林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ センター前田 住所：愛知県豊田市前田町3丁目63番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ センター広久手 住所：愛知県豊田市広久手町1丁目20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 労働条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～270,000円 ＜月給＞ 228,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は残業代30時間分込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,200円 家族手当：子1万5千円(第5子まで) 住宅手当：福利厚生その他補足事項に表記 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、ビジネスマナー教育、QC教育、技能講習、国家資格研修、その他役職に応じた社内外の教育あり https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/ ＜その他補足＞ ・組合行事（旅行等） ・健康保険組合の契約施設を格安で利用可 ・住居手当支給対象は独身かつ実家から勤務地の直線距離が30km以上で入社から4年間（30歳まで） ・制服、安全靴貸与 ・リフレッシュ休暇制度 ・確定拠出年金 等 ・表彰制度：表彰＋賞金3～5万円支給 ・功労賞：業績への貢献、官公庁からの表彰者 ・模範賞：技能検定1級合格、国家資格合格者 ・善行賞：ボランティア活動地域貢献活動 ・フレックス勤務可

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日制（月曜または水曜 + 個人休） ※店舗により「月曜休み」または「水曜休み」のいずれかが異なります。 ■リフレッシュ休暇制度