経営企画

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京／フレックス】経営企画＜全社戦略立案・推進/新規事業検討＞◇業界シェアトップクラス／土日祝休

【東証上場企業ＩＺＵＭＩグループの中核事業を担う／建築における環境・防災等の総合コンサルティング企業／年休126日／残業月平均20～30H程度／フレックスタイム制度あり／再雇用制度有り】 ■採用背景 企業規模拡大に伴い、2024年に経営企画部が発足され、土台を作っていくための増員募集となります。 ■業務概要 新たに新設された経営企画部にて所属部長とともに以下の業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ▽全社戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討 ▽経営戦略：予算立案、KPI策定、各種分析 ▽仕組化推進：社内技術のIT等を活用した仕組化、方針立案 ▽中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■最初にお任せする業務 ご経験に合わせてプロジェクトに参画していただきます。 ■組織構成 本部長、副本部長、メンバー4名 男女比率は半々で、40代2名、30代3名、20代1名 ■就業環境 残業時間は月平均20～30時間程度です。フレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また厚生労働大臣認定・くるみんマークの取得や健康優良企業「銀の認定」を取得し、働きやすい環境が広がっています。 ■当社について 当社は建築設備設計をスタートにシステム開発、パッケージソフト開発、環境・省エネルギー事業、防災事業など多岐にわたる分野で事業を展開し、成長を続けています。 「快適で安心な社会ストックの形成に貢献する」というMISSIONのもと、「顧客との信頼関係の構築」「建築業界のBIM化への貢献」「新たな価値の創造」という３つのVISIONを持っています。これらの理念に基づき、お客様中心の考え方を大切にし、常に成長を目指す企業文化を築いております。具体的には、ISO品質システムを業務に定着させ、品質改善やコミュニケーションの向上を図り、より良いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記いずれかのご経験） ・経営企画・事業企画業務のご経験がある方 ・経営コンサルタント経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 6階 住所：東京都新宿区下宮比町2-1 第一勧銀稲垣ビル6階 勤務地最寄駅：中央・総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■人事評価制度:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：子ども手当（規定支給） 住宅手当：規定支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり上限65歳（勤務延長制度なし） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助制度（一定の資格に合格した場合は、受験料等を全額補助） ・書籍等の購入金もカフェテリアプランを活用可能

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、付加有休（夏季）※付与方法等詳細は就業規則による、育児・介護休業制度、半日単位休暇