装置・工作機械・産業機械営業（海外）

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仕事内容

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【安城本社】海外営業（減速機等）※営業経験不問！語学堪能な方歓迎／ブラザー工業G会社

～ブラザー工業100％子会社/減速機・高剛性減速機で国内外のシェア拡大/自動化・IoT化進展で成長期待の分野◎/精密加工技術で高付加価値製品を提供/年間休日124日・残業20時間・働き方◎～ ■採用背景： 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。 また、同社は海外へも積極的に事業を展開しています。主要製品の１つである減速機については、売り上げの20%以上を占めるアメリカをはじめとして、中国や韓国など複数の国々へ進出しています。同社の製品は幅広い業界で需要があるため市場感としても今後より売上拡大が見込んており、この度は増員募集となります。 ■業務詳細： 海外営業では、北米、韓国、中国、台湾、東南アジア（タイ・インドネシア等）、インドをメインターゲットとして販売活動を行っており、今回は東南アジア・インド担当となる可能性が高いです。 ※担当はローテーションとなりますので将来的には他の国を担当します 担当エリアへ出張し、現地販売会社との打ち合わせや営業同行を行います。また、お客様からのお問い合わせに対する回答や、国内工場との納期に関する折衝も発生します。※英語でのコミュニケーションがほとんどです。 日本国内では、メールでの販売会社やお客様とのやりとり、見積依頼、製品の仕様関係の技術依頼、輸出関係や貿易関係の問い合わせ対応などを行います。 ■就業環境： 残業は事前申請が必要となっており、ダラダラ仕事することはありません。メンバーでは残業０時間の社員もおります。また事務的な業務はサポート部隊へ仕事を分担しているため、効率よく仕事が進むよう会社として取り組んでいます。 ■当社の製品の特徴： 使いやすさでお選びくださいをモットーに弊社減速機は標準品で14万機種、海外仕様を含めると50万機種以上のバリエーションを揃えています。 また、減速機の売上の約40％が特注品となっており、お客様の仕様に合わせた提案営業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかに当てはまる方 ・英語力をお持ちの方※ビジネスにおけるご経験は必須ではございません ・何らか顧客折衝経験をお持ちの方 ・生産技術もしくは生産設備の設計経験者で、営業へキャリアチェンジしたい方 ■採用コンセプトムービー https://youtu.be/BV8Y7QbYlEE ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～313,000円 ＜月給＞ 272,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、前給を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2026年度全社年間平均賞与5.4か月） ■モデル年収： 500万円（30歳）、600万円（40歳、主任）、700～800万円（40代、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定による） 家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTだけでなく、OFFJTや自己啓発などを通じて教育を行います。 ロニカルシンキング・ファシリテーションン・コーチングティーチング・アセスメント研修など 資格取得における各種報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■ブラザーグループ従業員持株会 ■財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保） ■慶弔見舞金 ■社員食堂（一食平均300円程度） ■総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護等） ■部活動（ニッセイ野球部は、天皇賜杯全国軟式野球大会優勝実績など、輝かしい実績を残しています） ■企業年金制度（確定拠出企業年金制度） ■育児・介護休業制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、夏期休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社２ヶ月経過後10日～最高20日付与） ※その他トヨタカレンダーに準ずる