その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職
職務内容
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仕事内容
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【富山市】自動制御、中央監視システム及びメンテナンス ★業界経験者&未験者歓迎 ★働きやすさ◎
≪職務概要≫ ■1976年設立 ■アズビル株式会社認定サービス会社として、ビル・工場・病院・商業施設など、大きな建物の中央監視装置、 自動制御の施工から保守点検、省エネ提案などを展開。 ■「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適/便利」をデザインしています。 ≪業務内容≫ ■建物内の空調(温度・湿度・圧力・水位)管理システムの運用及び自動制御設備の保守点検、メンテナンス業務 例】建物内の空調設備(冷風・温風)がしっかり機能されているかを確認。 不具合があれば調整や修理をします。 ■具体的には (1)中央監視/空調設備の点検業務 大きな建物の空調システムを一元管理する場所(中央監視室)にて設備が正常に 稼働しているのかのチェック温湿度が適切且つ空調機が故障していないかの点検をします。 (2)自動制御、中央監視システムの使い方を学ぶ 入社後、建物の空調を管理するシステムをeラーニング学習します。 将来的には専門的なエンジニアとして活躍できるようになります。 ≪入社後のキャリアステップ≫ ■入社後、新潟本社にて3~6ヶ月の研修を経て、北陸出張所へ配属。 (研修期間中は会社から徒歩圏内のアパートを会社が用意します。) ■キャリアアップを目的とした教育及び人事考課を行っています。 将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■社員の前職は、製造業やホテル業などの業界未経験者が多く在籍しています。 育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ≪会社の特徴≫ ■社長と社員、各部署間の距離が近く非常に風通しのよい社風です。 フリーアドレス(自由席)を導入し、コミュニケーションの取りやすい職場にしています。 ■評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組み、 日々アップデートし、より働きやすい環境づくりを推進しています。 ■現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 <★業界経験者 ★未経験 ~大歓迎~> 社会人経験をお持ちで基本的なビジネスマナーを理解されている方 ■歓迎条件 ・建設現場経験者 ・ビル設備管理経験者 ・第二種電気工事士の資格取得者 (他電気工事の系資格もあれば尚可) ※入社後の資格取得サポートあり) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:第2種電気工事士
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勤務地
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<勤務地詳細> 北陸出張所 住所:富山県富山市黒瀬246-1 レンタルオフィスフジナガ1 B号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ●入社後新潟本社にて研修(3~6ヶ月程) その後、北陸出張所へ配属
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給与
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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当(20時間想定)を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与:あり 2024年度実績 年3回(入社2年目から支給) ※前年度実績:400,000円~1,200,000円 ■昇給:あり 1月あたり3,000円~17,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:勤続3年後、中退共へ加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●資格取得支援制度(全従業員利用可) ※1資格2回まで全額会社にてサポートします。 <その他補足> ・慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・健康診断、人間ドック受診
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇詳細: ・その他(当社独自の5連休制度あり) ・有給平均取得日数7.0日(2023年度実績) ・休暇制度:GW休暇、年末年始休暇
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