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融資・契約審査(個人)

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プレミアグループ株式会社
埼玉県, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【さいたま新都心駅/未経験◎】事務※クレジット申込受付・審査◆年休122日/研修充実◆年収520万~

【内勤×未経験から年収520万以上/さいたま新都心駅直結/プライム上場◎8割以上が未経験入社/年休122日・年2回10連休あり】 ■業務内容 お客様が自動車を購入する際のクレジット申込をサポートするお仕事です。 自動車販売店などから届く申込み内容を確認し、お客様が無理なくクレジットをご利用いただけるかを判断します。 審査を通じて、お客様の「車を購入したい」という想いを支えるとともに、販売店や営業担当と連携しながら契約手続きを進めていきます。 ■業務詳細: 入社後は受付業務からスタートし、書類確認や契約内容のチェックを経験しながら、約半年かけて審査業務を習得していただきます。 段階的に業務をお任せするため、金融業界や審査業務が未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ・受付事務業務 (自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認など) ・審査業務 (お客さまの与信判断を行い、営業担当へ審査結果を回答) ・正式・承認 (無事に審査を通過した申し込みの最終的な書類確認、お客さまへ契約内容の確認連絡) 8割以上が未経験入社で、異業種からの転職がほとんどであり、新卒社員も多く配属される部署となります。 なお、本ポジションはクレジットの申込み審査を担当する部署であり、債権回収や督促業務は別部署が担当しています。 ■研修制度 ・座学研修:当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修:当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・現場研修:商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます。 ★配属後もOJTがあるなど先輩トレーナーやメンターがつくので、安心してスタートすることが可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制のシフト勤務/希望休は原則100%取得可 ・月2回ノー残業デーあり/年休122日/年2回の10連休取得可 ・さいたま新都心駅直結◎ ・育休復帰率81%/ライフステージが変わっても働きやすい環境 ■部門構成: 配属先の半数以上が2~30代女性社員 ■キャリアパス 自分のキャリア形成を存分に充実させることができる環境です。 <他配属先>営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事 など 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> 以下いずれも該当する方 (1)社会人経験年数1~7年程度の方 (2)シフト勤務可能な方 ※第二新卒※業界職種未経験歓迎※職種未経験歓迎※

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勤務地

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<勤務地詳細> プレミア株式会社(埼玉) 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11‐2 明治安田生命 さいたま新都心ビル33階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:30~19:30 11:30~20:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 4ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~378,000円 <月給> 278,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】月給×12ヶ月分+賞与 【賞与情報】年2回(6月・12月)※昨年度の支給実績:6カ月分/年 総合職:300,000~400,000円 関東エリア:278,000~378,000円 関西エリア:2673,000~373,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(※条件あり) 住宅手当:住宅補助手当(※条件あり)最大75,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率86.9%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。 ■資格取得支援制度あり <その他補足> 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金)(勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月) ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・福利厚生サービス(旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など) 【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張 【手当備考】通勤 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■シフト制(土日祝含む) ■産前・産後,育児、上期休暇(最大10連休),下期休暇(最大10連休),有給休暇,慶弔休暇,子供看護休暇,ヘルスケア休暇

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