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建設・不動産法人営業

Other
株式会社TAS
敦賀市, 日本¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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☆オープンポジション☆【福井/敦賀】◇未経験・若手活躍中◎年休126・土日祝/残業10h

【まずは会社説明を聞いてみたいという方におすすめです!プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開/年休126日・賞与実績4.0ヶ月分・転勤なし/UIJターン歓迎】 ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容: <1.放射線管理> 現場作業の放射線モニタリング及び作業員の放射線管理、測定 <2.設備運転> 施設内の各設備の運転、巡視点検 等 <3.施工管理> 電気・機械工事の施工管理。現場に慣れるところから始めます。 ※未経験でも専属トレーナーが教えますのでご安心ください。 \魅力ポイント/ ・当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。 ・また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。 TASを支えるのは、TASで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。 ・自分の意見を積極的に発信でき、自分の強みややりたいことを活かして仕事がしやすい環境です。 先輩社員や同僚のサポートも充実しており、相談もしやすい環境です。 「引っ越しが必要そうだから、まずはオンラインでカジュアルに話したい」 「まだ、転職を本当にするかも迷っている」 という方も大歓迎ですので、お気軽にご応募ください! ■当社の特徴: ・長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。 また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。 プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可能) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 <年齢制限> 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅:JR北陸本線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~234,000円 その他固定手当/月:9,000円 固定残業手当/月:18,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~263,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、資格を加味して決定します。 ■昇給:年1回(4月/前年度実績:1月あたり3.2~3.9%) ■賞与:年2回(6月・12月/前年度実績:4.0カ月) ■その他固定手当:職能手当 ■家族手当:10,000円~34,000円(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 家族手当:10,000円~34,000円 ※規定による 寮社宅:35歳以下の市外在住単身者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後一定期間、トレーナーとマンツーマンの研修制度あり ■資格取得費用は全額会社負担(受験代、交通費) ■資格取得時、当社基準に応じ奨励金支給 <その他補足> ■県内温泉施設等の補助券支給 ■確定給付年金

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(6日)、有給休暇、夏季休暇(3日間)、特別休暇、アニバーサリー休暇(本人の誕生日、結婚記念日、小学校6年生までのお子様の誕生日)

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