営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【東京/営業事務・総務】★急募★/スキルUP/裁量の大きさ◎

★☆全国375地区の広報紙制作／業界トップ級／創業以来増収／営業事務・総務／ゆくゆく人事にも携われる◎幅広い業務へチャレンジできる☆★ ■業務概要： 老人クラブ広報紙を制作している当社の東京支社にて、営業部の事務および総務のお仕事をしていただきます。 営業事務も営業課の一員として、既存顧客への架電営業も行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： 架電営業（既存顧客※報奨金制度あり）、伝票起票（弥生会計への入力）、売掛金管理、請求書の発行、領収書の管理、申込書入力、営業先リストの発行・準備 管理会計関連業務 来客対応、電話応対、営業サポート ※ゆくゆくは人事などもお任せする可能性があります。幅広くチャレンジしていきたい方歓迎◎ ■教育体制： ・入社後数週間は対面での引き継ぎ、リモートにて適宜引継ぎする予定です。 ・導入研修（拠点にて入社後3日～1週間程度、3～4か月後に合同で実施予定） ・ビジネスマナー研修 ■配属先情報： 営業課9名 ■当社について： ・元気な挨拶・徹底した掃除を大事にしています。 ・「誰もが、いつまでも活躍できる社会の実現」を理念に掲げ、シニア向け広報紙の発行サービス・物販サービスを提供しています。 ・広報紙は「オーダーメイド・無料発行」が特徴で、これまでに375地区以上の道県・市区町で発行しています。 ■当社の魅力： ・セクション別ですべての部署の収支が見える「ガラス張りの経営システム」を7年前から取り入れており、事務職として経理などの知識が増え、スキルアップに繋がります。 ・創業以来増収を更新中。理由として「常により良い方法を考える」社風があり、ベテランから新人、パート・派遣の社員全員がMTGで意見を出し合っています。 ・全国の老人クラブ向けの広報紙を専門に発行するという、競合が少なく、積み上げ型のビジネスモデルです。その唯一無二の繋がりを活かし、新たな事業やPJがスタートしており、今後も増えていく予定です。 ・挨拶や掃除など、社員教育に力を入れています。それにより規律のある社風が形成されています。 ■働く環境： ・風通しが良く、年齢（20代～70代）や部署、拠点を越えたコミュニケーションが活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上（必須） ・タッチタイピングができる方 ■歓迎条件： 成長意欲がある方 ビジネスマナーなどの教育に携われる方 明るいコミュニケーションが取れる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル7階 勤務地最寄駅：各線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中は、固定時間勤務になります。 月給 236,550円～319,550円 内訳）基本給 226,550円 ～309,550円 諸手当 10,000円～を含む/月 ※残業時間代方法：残業時間に応じて別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,550円～59,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円～329,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ■モデル年収： ・年収430万円 入社6年目 役職なし（月給33万円×12＋賞与） ・年収550万円 入社10年目 課長（月給45万円×12＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■出産・育児休暇 ■介護休職制度 ■社員旅行

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休2日制：日曜、祝日（土曜日は企業カレンダーによる） ■夏季6日、年末年始6日