広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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仕事内容
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【築地／未経験歓迎】医学会向け営業◆企画提案～実施運営まで／在宅勤務制度有／大手企業直取引
～セールスプロモーション（販売促進)・各種イベント・PR業務を企画から実施・納品までトータルプロデュースしている制作会社／クライアント業種は幅広く、オフライン/オンラインに捉われず最適な施策を提案～ ■業務内容： 製薬メーカーと医学会の共催のセミナーや展示会などの営業に携わって頂きます。制作だけではなく、企画提案から実際にプロモーション全般施策、実施運営まで幅広く行って頂きます。 ■業務詳細： オンライン・オフラインに関わらずイベントプロデュース、ステージ演出、キャンペーン、事務局運営を行います。また、近年ではデジタルプロモーションにも強みを発揮しています。 ■医学会のイベントとは： https://www.alfanet.co.jp/service-medicalsolutions ドクターが所属している医学会に対して製薬メーカーが協賛金を払い、共済という形でドクター向けに薬の勉強会を行う場です。製薬メーカーは自社の薬を使ってもらえるように、ドクターは薬の勉強ができるようになるというイベントとなります。 ■働き方： 21時以降は残業申請制を導入しており、イベント業界にありがちな長時間の残業を抑える取り組みを進めています。生産性向上目指し、全社で工夫をしながら取り組んでいます。 ■社風： "人や仲間"が好きな人が集まった会社です。 『好きを創る』を企業理念として掲げ、私たちが持つプロモーション力と理想をカタチにする実現力を使い、モノ・コト・ヒトが持つ価値を最大化し「好き」があふれるポジティブな社会の実現を目指しています。社長含め役員も人に対して思いが強い方が多く、社内コミュニケーションも充実しています。 ■企業の特徴： 広告領域全般のプロモーションやイベントなどプロジェクトのトータルマネジメント、及び企画・制作進行・運営を実施しています。クライアントや取扱う案件は、行政や日本を代表する大手企業、国際的に有名な企業となっており多種多様の案件を取り扱っています。また、広告ビジネスから展開する広範囲のビジネス領域を活かして、キャンペーン/イベント/PR/空間プロデュース/SP各種ツール/デザイン/デジタルマーケティング等を展開しており「有名ブランド」や「有名大手企業」の新商品発表会やプレス発表会など長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・こちらの業務にご興味お持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■1人暮らし手当、配偶者手当は試用期間終了後から支給 ■退職金は試用期間終了後加入
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,615円～326,133円 固定残業手当/月：52,115円～82,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,730円～408,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（年2回振り返りシートを用いた評価制度あり） ■賞与：最大年2回（1月、7月） ※通常賞与が1月に1ヶ月分、7月に業績連動の決算賞与 ■営業手当：10,000円 ■役職手当：30,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（月3万円まで）※会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者手当20,000円 住宅手当：※会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※試用期間中は退職金加入不可 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■月2万円の補助支給あり（一人暮らしの方が対象） ■講習受講、資格試験の補助あり（諸条件あり） ■興味のある資格取得のための補助あり（仕事に関連する資格） ■子女教育手 2,000円／子 ■産前産後休業 ■育児休業 ■育児における時短勤務実績あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇（入社半年経過後10日～付与／1年繰り越しあり）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始（3日） ※年末年始はカレンダーによる
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