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プラント-プラント施工管理(電気・計装)

Technology
裕幸計装株式会社
横浜市中区, 日本最低 ¥7,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜/計装士歓迎】計装・自動制御システム施工管理◆安定基盤×挑戦環境/年休122日・土日祝休

<安定経営×挑戦環境!DX推進で最新技術の知見を得られ、働きやすさも◎/ニーズの高まる計装設備で専門性/賞与4か月分支給(昨年度実績、業績により臨時賞与あり)/JR東京駅、六本木ヒルズ森タワーを始めとする日本を代表する建物の中央監視システムを同社で設計・施工> ★★★安定経営×挑戦環境★★★ ・計装という高専門領域で安定的な受注を可能な信頼性+事業・組織ともに拡張中 ・経営の安定基盤(ランドマークなど街を代表する建物の建築)+無借金経営の信頼感 ・AI・データ・海外など新領域への挑戦(中長期的な柱) ・第二創業期として、組織づくり・事業拡張を担うポジションを目指せる →“完成された会社”ではなく、“これから創る会社”へ ■業務内容: 工程・品質・利益まで任され、提案からプロジェクトを動かすことができ、施工管理という業務においても、大きな裁量を持てる環境です。 ・指示をこなすのではなく、現場の意思決定を担うポジション ・ゼネコン・協力会社を巻き込み、現場を主導できる ・経営陣/上司との距離が近く、社内で意見を発信しやすい環境で、自分の意見を持ち仕事ができる “やらされる施工管理”ではなく、“自ら動かす施工管理”へ 超高層ビル(オフィスビル、商業施設)、官公庁など大規模案件を中心に、空調設備、電気設備、セキュリティ等の計装・自動制御設備に関する施工管理業務をお任せします。 ■社風: 理念起点で、“何のために働くか”が明確な組織でステークホルダーの幸せを軸に、経営と現場がつながっている環境です。 ・関わる全ての人の「裕な幸せ」の持続的向上を軸に経営をしている ・外部環境に左右されず、本質的な価値を追求し続ける想い ・多様な価値観や変化を受け入れ、進化し続ける組織 “ただ働く”のではなく、“価値を生み続ける仕事”へ ■就業環境について ◎平均残業30時間程度ですが、業務のDX化を進めており、業務時間の削減・効率化に取り組んでおります。 ◎家族手当(扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円)や男性育産休取得実績もあり、子育て世代の方でも安心して就業いただけます。 ◎資格手当や業務で取り扱う設備の研修(e-ラーニングなど)も取り入れております。 ◎社員旅行(国内又は海外)や家族感謝イベントがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必要業務経験 計装業界経験目安5年以上

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勤務地

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<勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市中区住吉町6丁目66番地 日吉ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,000円~397,000円 固定残業手当/月:119,000円~122,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 505,000円~519,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養する配偶者1万円、長子5千円・2子以後5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修、専門技術研修、社外セミナーなど ・資格取得支援制度(取得費用・報奨金支給・講習会実施) <その他補足> ・財形貯蓄制度(利子補給あり) ・団体扱い生命保険、団体扱いがん保障保険 ・旅行補助金制度:年度内1回上限8千円支給 ・保険組合直営保養所(箱根・軽井沢・御宿) ・社員旅行:国内又は海外 ・クラブ活動(野球、ゴルフ、映画同好会、ゲーム、手作りイベント同好会、フットサル) ・家族感謝イベント ・記念日休暇(毎年1日・誕生日等に使用) ・リフレッシュ休暇(5年勤務毎に5日) ・人間ドック、がん検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・禁煙外来費用補助 ・トクトクHQ

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(雇入れ日に10日間の本休暇を付与、時間単位取得可能)、特別休暇

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