設備保全
職務内容
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仕事内容
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【兵庫/たつの市】設備メンテナンス☆面接1回☆残業約20h/転勤なし/基本土日休※創老舗醤油メーカー
~U・Iターン歓迎!転勤なし・残業月20h程度/調味料の製造を支える設備メンテナンス/創業116年の老舗醤油メーカー~ ■職務内容: 醤油などの調味料を製造する当社にて、製造設備メンテナンスを担当していただきます。 まずは日常の点検業務からお任せし、将来的には設備の改修・更新時の計画など生産技術業務をお任せします。 <具体的には> ・日々、工場から報告される、機械等の不具合の検証/修理 ・事前に調査を行い、不具合を起こさない管理(事前保全) ・設備導入計画の作成、設備の導入、予実管理 ・ユーティリティー設備の運転管理 ※緊急時対応のための休日出勤があることがあります。 ■配属部署:製造部 ・部署人数:製造部60名(男性40名女性20名)うち物流管理スタッフ16名(男性11名、女性5名) ・平均年齢:40歳 ・働き方:残業月20時間程度、基本は土日祝休み(土・祝は会社カレンダーによる) ■入社後について まずは日常的な点検業務を通して工場の設備について徐々に覚えていただきます。 その後は設備・部品の請求処理など徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には設備改修・導入時の計画にも携わっていただきます。 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件:いずれかに該当する方 ・機械、電気、設備関連の業務経験がある方 ・機械メンテナンスや設備導入の経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市揖保川町半田672 勤務地最寄駅:JR山陽本線/竜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし
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給与
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<予定年収> 350万円~437万円 <賃金形態> 月給制 ■想定月額給与:22万円~28万円 ・内基本給:22万円~28万円 ・年令/経験を考慮のうえ決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:350万円~437万円 ※経験やスキルを考慮の上決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当は含みません。年収例モデル設定はありません ■締日/支払日: ・15日締め ・25日支払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤は片道km400円/月 家族手当:1人目10,000円、2人目以降5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年勤続経過後 退職金共済加入 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 業務はOJTを中心に習得してもらいます。 まず、商品・設備・品質に関する座学などの社内研修があります。 また、システムに関する社外研修も活用します。 <その他補足> ・通勤手当:片道1kmにつき400円/月で月額計算 ・扶養手当:配偶者は税法上の扶養要件にかかわらず支給 ・扶養手当:子供は高校卒業まで支給 ・役職手当 ※上記手当は年収/給与に含んでいません ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・社内預金/貸付制度 ・財形貯蓄 ・奨学金返済支援(日本学生支援機構の奨学金返済に限る) ・各種表彰制度 ・社内同好会助成(スキー/スノボー/ゴルフ)等
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休日・休暇
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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■年間休日113日+別途有給休暇(計画付与5日) ・週休二日制(土/日/祝) ※年10日程度、土/祝出勤あり(会社カレンダーによります) ■休暇: 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
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