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清掃・警備・守衛

Other
株式会社マックスセキュリティサービス
¥3,500,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【未経験歓迎/正社員】セキュリティスタッフ(警備)施設巡回・監視業務/地域限定職/ザイマックスG

~業界・職種未経験歓迎!/派遣社員やアルバイトから正社員を目指したい方歓迎◎/不動産管理業界最大手のザイマックスGで安定性◎/未経験入社95%以上!/転勤無の地域限定採用~ ■求人の魅力 <未経験入社95%以上。未経験者を前提とした研修・フォロー体制> 入社後は基礎から学べる新人研修に加え、現場では先輩社員によるOJT研修を実施。独り立ち後もチーム体制で勤務するため、分からないことや不安があればすぐに相談できる環境です。警備や施設管理の経験がない方でも、安心してスタートできます。 <安定した環境で専門スキルを身につけられる> 日々の業務を通じて、施設警備の知識や対応力が身につきます。警備業務検定などの国家資格取得も可能で、取得費用は全額会社負担。安定した基盤のもと、長期的なスキルアップを目指せます。 ■業務内容 オフィスビル・商業施設・物流施設などに常駐し、セキュリティスタッフとして施設の安心・安全・快適な環境を支える業務を担当します。 主な業務は従業員出入口や搬入口、防災センターでの受付対応(出入管理)、館内を巡回し異常や困っている方がいないかを確認する施設巡回、モニターを使用した監視業務、これらに付随する簡単な事務作業などです。 業務はチームで分担して行い、現場では先輩社員と連携しながら対応します。未経験の方も段階的に業務を覚えられるため、無理なく成長できます。将来的には現場経験を積み、監督職として活躍することも可能です。 ■入社後のフォロー体制 ・新人研修(~1週間) 座学を通して、グループ・会社概要、警備の基礎知識、マナー、法定教育などを学びます。 ・OJT研修(2週間~1ヶ月) 配属先では先輩社員の横につき、実務を通して仕事の流れや対応方法を習得します。 ・継続的なフォロー 独り立ち後も、マネージャーが定期的に現場巡回や面談を行い、不安や悩みを相談しやすい環境を整えています。会社として年間スケジュールを組み、資格取得も継続的にサポートします。 ■働き方 ・転勤なしの地域限定正社員 ・シフト制勤務(泊まり勤務が基本、状況により日勤あり) ・チーム制によるフォロー体制 ■身に付くスキル 国家資格「警備業務検定」など、業務に直結する資格を会社負担で取得可能。専門性を高めながら安定して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ※離職中の方や派遣社員・契約社員の方も応募可 ※第二新卒やセカンドキャリアも歓迎です!

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勤務地

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<勤務地詳細1> 虎ノ門ツインビルディング 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都・神奈川県・千葉県の各拠点 住所:東京都・神奈川県・千葉県の各拠点 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~9:00 9:00~18:00 21:00~9:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月20hを含んだ算出です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 62歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆警備関連資格の取得費用を全面支援 ◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆法定健康診断 ◆永年勤続表彰 ◆ザイマックスグループ持株会

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休日・休暇

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週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月9日休み(シフト制)※希望休は最大限考慮 慶弔休暇/有給休暇/有休取得率100%/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇※土日祝休みや連休取得、1週間以上の連休も可能です

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