内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）
職務内容
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仕事内容
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【宇都宮・小山／転勤無】エクステリアプランナー※施工管理からキャリアチェンジ可／パナソニックG
【「提案・設計」に専念できるエクステリア職／パナソニックGの安定性×地域密着／フルフレックス・残業25ｈ程・年休120日・完全週休2日制】 ■業務概要： ・パナソニックホームズの戸建住宅・集合住宅における外構・造園のプランニング業務をお任せします。営業とともに建物の打ち合わせ段階から参加し、「建物と一体で完成する外構」の提案を行うポジションです。 ■業務内容： ・営業との打ち合わせ同席（建物プラン段階から参加） ・お客様ニーズのヒアリング ・外構プランの企画・デザイン提案 ・見積作成 ・図面作成 ※施工管理は協力会社が担当するため、提案・設計業務に集中できます ■具体的には： パナソニックホームズで建築予定のお客様との打ち合わせから参加し、お客様のご要望をカタチにしていく仕事です。見積もり～ご要望のデザインを図面に落とし込み、施工管理担当に引き継いでいただきます。 ■このポジションの特徴 《“建物完成と同時に外構も完成”がミッション》 従来の「建物完成後に外構検討」ではなく、初期段階から外構を組み込むことで顧客満足度を高めます。 《営業と二人三脚で提案できる上流工程ポジション》 建物計画と連動した外構提案ができるため、単なる設計ではなく暮らし全体をデザインできます。 《施工管理経験からのキャリアチェンジ歓迎》 現場管理は協力会社が担うため、「現場⇒提案・設計へ移りたい」という方に最適です。 《アイデアが活きる自由度の高い環境》 分譲地・街並み提案などにも関わる機会あり。 ■働き方： ★フルフレックス（コアタイムなし） ★完全週休2日制（水・日） ★年間休日120日 ★転勤なし ★直行直帰可／社用車貸与 ■企業の特徴 ・パナソニックホームズグループの一員として、栃木・群馬エリアに密着し40年以上にわたり住宅事業を展開。 「人は家をつくるが、家は人をつくる」という理念のもと、外構を含めた“暮らし全体の提案”を強みとしています。 ■施工事例： 宇都宮駅前ビル（9階建ての賃貸併用住宅）、高崎駅前ビル（5階建ての賃貸併用住宅）、クリニックや薬局といった小・中規模なものから、大規模な医療施設やエイジフリーなど、様々な案件に関わりながら地域の医療に貢献可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれか必須となります。 ・外構／造園の設計、積算実務経験 ・外構／造園の施工管理実務経験 ・分譲地における街並み設計やランドスケープ設計の実務経験 ・2級造園施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方 ■歓迎条件： ・土木施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平出町4067-3 勤務地最寄駅：JR 東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 小山事務所 住所：栃木県小山市東城南5-7-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月） 家族手当：5,000円～ 寮社宅：世帯入居住宅あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児休業制度 ■育英補助手当 ■役職手当 ■パナソニックホームズグループ保険制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇（8日）、年末年始休暇（8日） ■有給：計画年休6日あり
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