不動産仕入（用地・一棟・区分）
職務内容
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仕事内容
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実力で年収1000万円超え！【名古屋/千種区】土地仕入れ・建築・販売戦略(企画営業)☆年休120日
～成長企業/営業力アップ/高収入/住宅開発のプロに！～ ◎安定した実績と売上が増えている成長中の住宅メーカー！ ◎明確な評価制度で高収入が可能！ ◎営業力を大きくアップできる環境！年収1000万円以上を目指せる ■ここが他社と違う！ 土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略（価格決定）、アフターフォローまで全部を担当します。自分のアイディアを反映させた住宅をお客様に提案し、販売することが求められます。 ■採用の背景 オープンハウスグループに参加し、さらに成長を目指す中で、今後の事業拡大を支える人材を募集しています。 ■業務の概要 企画営業職として、土地の仕入れから建築プランの作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、住宅に関する全ての工程に一貫して携わります。一から家づくりを企画し、お客様に最適な住宅を提供することが主な業務です。 ■業務の詳細 ・不動産業者から土地情報の入手、調査、交渉 ・土地の区割りや建築プランの作成（間取りやデザインの検討） ・販売戦略の立案（価格決定も営業マンが行います） ・お客様との契約および引渡し業務、アフターフォロー ■組織の構成 営業社員11名と事務員2名の計13名で構成されており、男女比は7：3です。営業部門は、経験豊富な先輩社員から若手まで幅広いメンバーで構成され、各支店ごとにチームが編成されています。チーム内で協力しながら業務を進めています。 ■評価制度 ホーク・ワンは公平で明確な評価制度を持っています。評価は年齢や入社年次に関係なく、現状の頑張りによって決定されます。固定給に加え、賞与や昇給があり、その評価基準は明確です。実績に応じて収入が増えるため、努力次第で高収入を目指すことができます。 ■成長できる理由 当社は土地の仕入れから間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、一貫して住宅に関する全ての工程に携わります。 ■働くメリット （1）アットホームな社風で、離職率も低い（全社平均12％） （2）効率重視の働き方を推奨 （3）不動産に関する専門性や幅広い知識が身に付く 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・不動産に関する土地仕入れ・建築・販売戦略立案（営業企画）のご経験をお持ちの方 ＜＜応募者へのメッセージ＞＞ ・不動産業界での経験者が活躍しています。幅広い世代の方が働きやすい環境が整っています。 ・年齢や年次に関係なく評価される明確な制度があります。ブランクのある方も安心して再スタートできます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋東支店 住所：愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 ハイブリッジマンション61 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■再雇用あり（条件あり） ＜試用期間＞ 5ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 固定残業手当/月：57,313円～84,285円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,313円～604,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：あり ■年収例： 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5～10年目 支店長・ブロック長 1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ＜その他補足＞ ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与 ■諸手当 ・役職手当 ・資格手当：宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円（上限なし） ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（水＋希望日3～5日）※月間8～9日 ・年末年始休暇（連続8日間）／夏季休暇（連続8日間）／有給休暇（入社日より付与）／看護・介護休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得・復職実績あり）
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