経理（財務会計）

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仕事内容

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【月次決算経験者歓迎】経理管理職候補◆連結・税務へスキル拡張可／月残業3H程／上場G

～決算・連結までスキルアップ可能／年休123日／通常期は残業ほぼなし／安定企業で腰を据え経理キャリアを加速／中国子会社連携あり～ ■採用背景： 管理者の世代交代を見据え、月次～連結決算や税務申告まで任せられる経理人材を募集します。安定した上場グループの基盤で後継者として成長したい方を歓迎します。 ■職務概要： 仕訳起票や売掛・買掛管理を基盤に、月次・四半期・年次・連結決算および税務申告まで経理業務全般を担当。入社後はOJTで業務を習得し、将来的に原価計算や予算作成、中国子会社との連絡業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期決算の資料作成、勘定科目の検証、数値分析および報告書の作成 ・年次・連結決算、税務申告書の作成と監査対応（親会社・会計士との調整含む） ・仕訳伝票の起票・チェック（売上・支払・消費税処理含む）と会計ソフトへの入力、日次業務の精度向上を推進 ・売掛金・買掛金の管理、入金照合、支払スケジュール作成による債権債務管理 ■組織構成： 財務経理課5名（30代後半が中心、管理者は50代）。各担当が分業し週次で進捗確認を行う体制です。 ■本ポジションの魅力： 日常仕訳から連結決算・税務対応まで幅広い実務を経験でき、経理のスペシャリストとして成長可能です。 入社後、仕事に慣れるまでや決算期には残業が発生する可能性がありますが、通常月はほとんどありません。 会社として、業務を時間内に終わらせることを推奨しています。 有給休暇も、業務をセルフコントロールできれば取得しやすい環境でワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ■キャリアパス： 実務経験に応じプレイングマネージャーとして管理職を目指せます。親会社や国内外子会社と連携する経営寄与型のポジションへステップアップ可能です。 ■当社の魅力： (株)小田原エンジニアリングの100%子会社／創業70年以上、上場グループの安定基盤のもと軸流ファン等で高い信頼を獲得。大手取引先との取引多数、残業抑制と有給取得しやすい社風で長期的なキャリア形成が可能です。 様々な用途や場所で安定した冷却を実現する軸流ファンなどの送風機を中心に、浴室用照明、換気扇、住宅用・ビル設用換気装置の製造・販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！> ■必須条件： ・経理のご経験（月次決算または税務申告が出来る方） ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上の資格保有者、同等の知識レベルのある方、勉強中の方 ・製造業・建築業での経理実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-16-37 高輪JEBL6F、7F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1996時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 457万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,500円～380,200円 その他固定手当/月：34,000円～44,000円 ＜月給＞ 329,500円～424,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回／3.4ヶ月分（直近2期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） ■新会社従業員持株制度／従業員持株会 ■確定拠出年金（マッチング拠出） ■退職金共済加入 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季(8/12～8/16)、年末年始(12/30～1/4)、GW休暇（カレンダー通り） 育児休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり