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建築施工管理(木造)

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丸協建設株式会社
奥州市, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奥州市/未経験歓迎】建築施工管理◆月給27万~/年休123日※土日祝/残業月10h/創業100年超

~未経験から手に職◎資格スクール費用は会社負担!通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先OK◎スキルUPを全面的にサポートする社風~ 丸協建設株式会社では、未経験から建築施工管理技士としてキャリアをスタートしたい方を募集しています。 ■業務概要: 建築工事の施工管理全般を担当していただきます。工事のスケジュール管理や品質管理、安全管理を通じて、現場のスムーズな進行をサポートします。 ■仕事内容: ・建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算/品質/安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ■組織構成 建築部には20代 2名、40代2名(部長含む) が在籍しています。 オフィスでは、みんなでテレビを見たり、お弁当屋さんの宅配を利用して美味しいランチタイムを過ごすなど、フランクで楽しい職場環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員の指導のもとでアシスタントとしてOJTを通じて業務を学んでいただきます。 実際の現場で経験を積みながら、必要な知識とスキルを身に付けることができます。 また、施工管理資格を取得してもらうにあたり、スクール費用は会社負担、通学時間が勤務時間と重なる場合は通学を優先できるなど全面的に資格取得のフォローを行っております。 最初は施工管理補助としてスタートし、翌年には2級取得、その後も管理技術者講習を受けていただきます。 資格取得後も実務経験を積みながらフォローを続けるので、安心して成長できます。 資格取得に応じて、資格手当も支給している為、スキルを磨きながら給与UPが可能です。 ■働き方: 完全週休二日制(土日祝日)、年間休日123日。残業はほぼなく定時で帰宅可能です。 有給も勤怠管理システムから申請する仕組みとなっており、基本的に申請は通ります。口頭でお願いする必要がない為、遠慮なく休みやすい環境です。 髪色・髪型も自由で、駐車場完備のためマイカー通勤可能です。 ■会社の特長: 創業1917年。豊富な歴史と技術をもって地域の安全と快適な生活の実現に注力。県内と仙台市に多くの実績を有し、次世代に引き継ぐ歴史と技術を創造しています。 変更の範囲:無

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ・Word/Excelでの資料作成が出来る程度 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県奥州市前沢字三日町新裏110 勤務地最寄駅:東北本線/JR前沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~487万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~235,000円 固定残業手当/月:73,600円~91,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,600円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計:2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給/賞与は、業況により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により燃料費相当額の支給あり。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 60歳 ・再雇用制度あり(上限70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■役職手当:5,000円~30,000円 ■出張手当:~40,000円 ■資格手当:10,000~22,500円 ■通勤手当について: ・通勤距離片道20km以上の方には、距離数に応じて燃料費相当額を支給します。 ・業務で私用車を使用したときは、社内規定により費用を負担します。 ■退職金制度: 中退共に加入しています。(勤続3年以上で加入) ■建設業企業年金基金に加入しています。 ■教育訓練休暇(5労働日または40時間)/5年 ■従業員用無料駐車場あり ■作業着を支給します

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■令和7年度より完全週休二日制、夏季及び年末年始の休日は会社カレンダーによる。

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