設備保全

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仕事内容

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【前橋市】設備保全・管理◆明治グループ／働き方◎◆最新鋭ラインの安定稼働を担う中核ポジション

～明治グループの安定基盤／最新鋭設備の増設に伴う増員募集／設備保全の経験が活きる環境／月平均残業20時間以内・年休115日／手当充実／退職金制度有～ ＼ポイント／ ◎明治グループの中核工場で最新鋭ラインの立ち上げに携わり、高度な保全スキルが習得できます。 ◎明治グループならではの安定基盤と福利厚生で、長期キャリア形成が可能です。 ◎段階的な育成体制と明確なキャリアパスで長期成長が可能 ◎残業月平均20h以内、福利厚生充実の働きやすい環境 ◎技術×事務両面のスキルを伸ばせる成長ステージです。 ■業務内容： 当社は牛乳・乳飲料・発酵乳飲料などを製造する明治グループの生産拠点として、安定した供給体制を支えています。今回、最新鋭ラインの増設に伴い、生産設備の保全・点検・改善活動を担う設備保全スタッフを募集します。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易トラブル対応、部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者・設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データ分析 ・作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補） ■配属部署： ・保全部門は10名（係長1名、主任2名ほか）。20～50代まで幅広い年齢層が在籍し、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。まじめで誠実なメンバーが多く、安心して仕事に取り組めます。 ・就業時間は4パターンです。（1）6:00～14:30 （2）8:30～17:00 （3）14:00～22:30 （4）22:00～翌6:30 ■キャリアパス： ・1～3年目：定期点検・簡易トラブル対応 ・3～5年目：サブリーダーとして指導・計画立案 ・5～7年目：主任として分析・保全計画策定 ・8年目以降：係長・課長候補として戦略立案・現場統括 ■当社について： 当社は株式会社明治グループとして、「Ｒ－１ドリンク」や大手外食チェーンの業務用製品などのｍｅｉｊｉブランドの主力製品や学校給食向け牛乳を製造しています。学校給食用「うんまい牛乳」は、群馬県内の約半数の小中学校に届けられ、地域の子どもたちの健やかな成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備保全、管理の業務経験 ・工具を使用して工場設備のメンテナンス経験 ■歓迎条件： ・第2種冷凍機械保安責任者、第2種電気工事士、第3種電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格を保有している方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市飯土井町426-2 勤務地最寄駅：駒形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,400円～252,200円 ＜月給＞ 212,400円～252,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 住宅手当：5,000円～25,000円 次世代育成手当：20,000円（扶養の子一人につき） 割増賃金：月平均 約70,000円 ※割増賃金は残業手当、深夜手当など 月収例：28万円～37万円（諸手当、割増賃金含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円 家族手当：世代育成手当（扶養の子1人につき20,000円） 住宅手当：5,000円～25,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度（受講費用全額負担）、資格取得支援制度（奨励金支給）、明治グループ合同研修 ＜その他補足＞ ・年末年始手当（12月30日～1月3日の勤務1日つき10,000円） ・仕出し弁当制度（400円でボリューミーな食事） ・マッサージ機完備（4台 お疲れの際はご利用ください） ・R-1ドリンク・牛乳・ヨーグルト・ゼリー飲料等の無料飲食

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ・平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（5年毎：連続休暇＋支援金）