金型設計-射出成型金型設計

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仕事内容

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【射出成型｜試作成形・条件出し・仕上げ】日勤のみ／土日祝休／コンパクト化粧品容器のパイオニア／墨田区

～コンパクト化粧品容器国内トップシェア／大手化粧品メーカーと安定取引／価格競争に巻き込まれない高付加価値ビジネス～ 試作から品質改善まで幅広く関与し、特許技術に触れながら技術力を磨ける環境です。安定した業績と充実した研修制度で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 高級化粧品容器の射出成型および金型玉成（仕上げ）を担当します。 新規製品では金型試作成形や条件出しを行い、既存製品では金型修正手配や品質改善提案を実施。 金型設計は外注ですが、製品の仕上がりを左右する重要なポジションです。 具体的には、試作成形条件の設定、成型不良の原因分析、改善策の立案・実行を含みます。 品質管理業務では、顧客要求に応じた精度確認や改善提案を行い、チームと協力して課題解決に取り組みます。 技術本部金型部金型グループ（10名体制）で、協働力と問題解決力を発揮しながら、製品の高品質化に貢献してください。 ■業務の魅力：試作から品質改善まで一連の工程に関与できるため、技術の幅を広げる絶好の機会です。世界的ブランドに採用される製品に携わり、特許技術を学べる環境で成長できます。改善提案や品質向上に主体的に取り組めるため、技術追求志向の方に最適です。 技術本部はチームワークを重視し、困難な課題にも協力して対応します。研修制度や教育プログラムが充実しており、専門性を高める機会が豊富です。 ■働き方：夜勤・休日出勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日 ■キャリアパス：入社後は射出成型技術を深めながら、品質改善や新素材対応など高度な業務に挑戦可能。将来的には金型部門のリーダーや技術開発プロジェクトへの参画など、専門性を活かしたキャリア形成が期待できます。 ■吉田グループの魅力 ◇国内市場での圧倒的実績：日本のコンパクト化粧品容器分野で約80％のシェアを持つ業界のパイオニア。70年以上専業メーカーとしての歴史を持ち、「コンパクトのYOSHIDA」として世界的ブランドにも認知され、直接取引を継続しています。 ◇価格競争ではなく“技術力で選ばれる”会社：「同じデザインでもYOSHIDAが作るとクオリティが違う」と評価されるほど、成形・気密性・加飾の再現力に優れています。そのため価格競争に巻き込まれにくく、高付加価値ビジネスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・射出成型の実務経験 ■歓迎要件： ＜歓迎スキル＞ ・金型玉成（仕上げ）経験 ・品質改善提案経験 ＜使用経験 ツール／技術スタック＞ 射出成型機、金型関連設備

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区立花5-29-10 勤務地最寄駅：東武亀戸線／東あずま駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績合計3.6ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限100,000円まで） 家族手当：補足事項無し 住宅手当：4千円～1万円※単身赴任の場合借り上げ社宅に変更 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他 ＜その他補足＞ ■嘱託社員の場合、条件が異なる箇所あり：諸手当込みの年俸制 ■等級手当：5,000～50,000円 ■保養所（健康組合） ■制服貸与 ■社員食堂 ■就業場所分煙 ■育児・介護休業制度（取得実績あり）他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）他